Description du poste
WINSEARCH recrute un gestionnaire de paie pour intégrer l'équipe sociale. Dans ce contexte, vos missions se décomposent comme suit :
- Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activité.
- Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat...
- Conseil et accompagnement de vos clients dans leurs problématiques sociales.
- Audit social, en collaboration avec le service audit.
Compétences et qualifications requises
- Formation supérieure, minimum BAC+3, en social, paie ou ressources humaines.
- Au minimum 2/3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.
Avantages
- Titres restaurants
- Des formations régulières
- Flexibilité du temps de travail
- Possibilité de télé-travailler
- Primes
Information supplémentaire
Votre candidature reste confidentielle. Vous pourrez compter sur l'accompagnement de WINSEARCH dans votre recherche d'emploi.
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