Description :
Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité d’admission de soins intensifs. C’est une unité accueillant des patients en crise.
DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS:
La mise en œuvre des soins à l’USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu’éthiques.
Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d’hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.
L’infirmier(ère) s’inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l’approche symptomatique.
Il (Elle) est à l’écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s’en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l’élaboration du projet thérapeutique et à l’évaluation des capacités d’investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l’acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d’urgence.
Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d’autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif…). La pluridisciplinarité est la règle.
Dans le cadre de sa mission pédagogique, l’infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l’encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d’informations tant sur le cursus des études que sur l’organisation des stages.
Sa mission administrative implique l’infirmier(ère) dans :
- L’utilisation des moyens de gestion et d’évaluation en vigueur sur l’hôpital
- La planification des soins et des activités thérapeutiques
- La gestion du Dossier de Soins informatisé
LOCALISATION: Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne
TYPE DE CONTRATET DATE DE PRISE DE POSTE: Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel
Poste à pourvoir au 01/04/2026
RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE: Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64€ mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’exercice du métier.
Possibilité de mise en stage immédiate.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT
LISTE DES PIÈCES À FOURNIR: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES: 15/02/2026
Profil recherché :
COMPÉTENCES ATTENDUES:
- Participer au groupe d’analyse de la pratique mis en place
- S’inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
- S’inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
- Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
- Conformément à la législation en vigueur :
L’agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
L’agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel
SAVOIR ÊTRE:
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme d’infirmier
Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
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