Afin de renforcer nos équipes de managers au service logistique, nous recrutons un(e) Chef d'équipe Entrepôt pour notre site de préparation en produits secs basé à Chaponnais.
Rattaché(e) au Responsable Entrepôt, vous serez chargé(e) de :
- Manager une équipe de 8 caristes
- Suivre le taux d'erreur de l'équipe et engager des actions de perfectionnement et de formation requises, suivi de la productivité
- Informer la direction de toute forme de dysfonctionnements constatés à l'échelle du circuit de réapprovisionnement dans une optique d'amélioration continue,
- Être force de proposition afin d'optimiser l'organisation du service,
- Définir des outils d'analyse et tableaux de bords relatifs à l'activité,
- Être garant(e) du respect des consignes en matière de sécurité dans l'entrepôt,
- Assurer les opérations de fin de journée permettant de clôturer l'activité.
Profil :
Issu(e) d'une formation type Bac Pro dans le domaine de la logistique, vous disposez de 2 à 3 années d'expérience minimum sur un poste similaire comprenant la gestion d'une équipe.
Idéalement, vous avez déjà exercé dans le milieu de l'agro-alimentaire et maitrisez l'ensemble des procédés en matière de flux et règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires.
Enfin, vous êtes une personne organisée, réactive et avez la capacité de fédérer une équipe.
L'autorisation de conduite du matériel de manutention est obligatoire (Cases 5).
La connaissance de l'AS 400 est un plus.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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