Responsable comptable (h/f)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute pour son client, un Responsable Comptable H/F sur le secteur de Montpellier (34).

Sous la supervision du directeur, vous aurez la charge de :

Vérification mensuelle de la bonne tenue des comptes ;
Gestion quotidienne du budget comptable et de la comptabilité générale ;
Suivi des performances de l'entreprise ;
Réalisation des suivis de trésorerie ;
Préparation de l'audit du commissaire aux comptes ;
Édition des états financiers et de la liasse fiscale ;
Encadrement et animation d'une équipe de comptables ;
Gestion et contrôle des écritures comptables (facturation, paiement, tenue des livres comptables, provisions, inventaires, immobilisations...) ;
Établissement des indicateurs et tableaux de bord ;
Gestion juridique et fiscale des dossiers à sa charge ;
Optimisation des logiciels spécialisés qui accompagnent la réussite de ses missions

Les conditions :

Entre 37k et 53KEUR/an selon le profil + mutuelle + tickets restaurant (pris en charge à 50%) + télétravail possible
Votre profil :

Compétences techniques :

Maîtrise des normes comptables nationales et internationales IFRS, UK/US GAAP, bonnes connaissances des réglementations juridiques, fiscales, sociales, très bonnes connaissances des réglementations LSF, SOX, SEPA, maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des progiciels comptables, anglais professionnel, oral, écrit

Savoir-être et soft-skills :

Capacités managériales, esprit de synthèse et d'analyse, rigueur dans le recueil et le traitement des données, capacité à travailler dans des délais contraints, organisation
Une expérience de cinq ans minimum, de préférence en cabinet comptable ou d'audit, est généralement requise.

Formation requise :

Formation de niveau Bac +5 : Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG), Master comptabilité contrôle audit (CCA), Diplôme d'école de commerce, option comptabilité ou finance