Le Crédit Agricole de Normandie est une banque mutualiste de 1er plan implantée dans le Calvados, l'Orne, et la Manche avec son réseau de plus de 1 021 élus et 401 919 sociétaires.
Rejoindre le Crédit Agricole de Normandie, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !
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POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients ?
Envie que votre action ait un impact ?
Vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Agir pour le collectif et les territoires ? Oui ? Alors, rencontrons nous !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2000 collaborateurs dans 167 agences en Normandie agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
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SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Liste des missions associées
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ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.
* Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 50 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
* Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 31 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
* Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 120 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Missions:
Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale et dans le cadre des délégations établies, le Chargé d’affaires Grandes Entreprises développe et gère un portefeuille de grands comptes (Chiffre d’Affaires >50 M€ ) Il participe activement à la politique de développement du PNB de l’agence Grandes Entreprises avec la volonté d’efficience commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande et la réalisation des ambitions.
A ce titre, le Chargé d’affaires Grandes Entreprises doit :
· Etre l’interlocuteur privilégié des dirigeants des Grandes Entreprises et développer une relation globale et personnalisée,
· Développer son portefeuille par une action de conquête structurée autour de la prospection et de la recommandation afin de densifier un réseau relationnel au service de la performance collective,
· Impulser, promouvoir et coordonner l’action commerciale des filiales spécialisées du Groupe CA, de la Banque d’Affaires et des technico-commerciaux de la Caisse Régionale pour couvrir l’ensemble des besoins des clients et développer le PNB de son portefeuille,
· Réaliser l’étude économique et financière nécessaire pour étudier et décider dans le cadre de sa délégation ou présenter aux instances décisionnelles les dossiers de financement,
· S’assurer de la bonne fin des engagements ainsi que de la permanence des contreparties négociées, par un suivi régulier du risque et de la relation commerciale,
· Originer, vendre et mettre en place des opérations complexes sur mesure, en assurer le suivi et éventuellement le montage,
· Mettre en œuvre et respecter les règles de conformité et de sécurité en évaluant en permanence les risques, en respectant les procédures en vigueur et les délégations accordées,
· Rendre compte de son activité à sa hiérarchie en respectant le cadre de reporting fixé,
· Être le correspondant de FONCARIS pour les dossiers éligibles,
· Contribuer au rayonnement de la Caisse régionale,
Profil/ Compétences:
Formation supérieure et expérience confirmée dans un poste de chargé(e) d'affaires PM
* Capacité à travailler en autonomie avec une vision responsable des indicateurs de performance de son portefeuille
* Qualités commerciales et relationnelles fortes avec une capacité affirmée pour la négociation
* Curiosité et capacité à mettre à jour ses connaissances sectorielles et économiques
* Capacités d’analyse et de synthèse
* Sens du risque développé
* Faculté à travailler en équipe et à partager ses compétences
* Organisation, proactivité et disponibilité
Poste basé à Caen avec de nombreux déplacements en clientèle.
Type de contrat : CDI
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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