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Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (h/f)

Malville
CDI
Maintenance
27 000 € par an
Publiée le 10 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
Le bureau ARTUS de PONTCHATEAU recherche un Technicien(ne) de Maintenance H/F pour l'un de ses clients spécialiste des produits traiteur pâtissier.
Rattaché(e) au responsable de maintenance et travaux neufs du site.
Vos missions principales sont :
- Vous assurerez la maintenance des machines (électricité, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure), en respectant les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité.
- Réalisation de la maintenance préventive et curative sur les machines, le matériel et les bâtiments du site.
- Gestion des stocks et des pièces détachées,
- Tenir à jour la GMAO quotidiennement (rapport d'activité et gestion des pièces détachées),
- Assister et former les collaborateurs.
- Vous pourrez participer au projet d'amélioration et d'industrialisation de l'atelier.
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Description du profil :
Issu(e) d'une formation BAC+2 en maintenance (BTS maintenance industrielle, électrotechnique et/ ou équivalent), avec une première expérience significative sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité.
- Travail du lundi au vendredi et certain samedis, notamment en décembre,
- Horaires en journée, 2X8 ou 3X8 selon les périodes de l'année,
- 23 jours de modulation à positionner à raison d'une journée par semaine entre janvier et août,
- Durée quotidienne : 8 heures par jour dont 30 minutes de pause rémunérée,
- 13ème mois, prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à une condition d'ancienneté), indemnités paniers repas et prime d'habillage,
- 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle par l'entreprise,
- Possibilités de formations et d'évolution au sein du groupe,
- Accès au magasin de vente aux particuliers avec réduction.
Maintenant, c'est à vous de jouer !
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