Cdi - chargé.e d'expertises techniques - h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


CDI - Chargé.e d'Expertises Techniques - H/F


Description du poste


Spécialité / Métier

Architecture et Performances navales - Chargé méthodes et processus


Intitulé du poste

CDI - Chargé.e d'Expertises Techniques - H/F


Description de la mission

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

En tant que Chargé.e d'expertises techniques, au sein de la maitrise technique du département et sous l'autorité du responsable maitrise technique opérationnel (CTO), vos principales activités consistent à réaliser les activités d'expertises nécessaires au traitement des faits techniques constatés au cours des activités de conception et/ou de maintien en conditions opérationnelles.

Vos missions principales sont :

* Organiser les analyses en sollicitant les contributions des expertises de domaines connexes, dans la même entité ou en multi-sites.
* Suivre les manquements au référentiel technique, proposer et mettre en oeuvre des actions pour améliorer son déploiement. Contribuer à la mise à jour de ce dernier.
* Alimenter la capitalisation et la transmission du savoir-faire, notamment pour les équipes de l'entité d'appartenance.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

- La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois si compatibilité avec le poste.


ET VOUS

- De formation bac+2/3 avec une orientation en conception mécanique. Vous possédez une expérience significative et de connaissances solides en emménagement général et détaillé / intégration physique (électricité, tuyauterie, structure, fluide).

- Vous êtes doté.e d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie.

- Curieux.se, avec le sens de l'écoute. La prise de recul, l'anticipation, la rigueur et le sens de l'analyse sont vos atouts.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Durée indéterminée


Date prévue de prise de fonction


Catégorie Socio-professionnelle


Salaire min. annuel brut de base (en euros)


Salaire max. annuel brut de base (en euros)


Localisation du poste


Implantation géographique


Société


Critères candidat


Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus


Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent


Domaines d'études

Mécanique


Habilitation défense (souhaité)


Informations générales


Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Un environnement de travail positif
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

Nos chiffres clés
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires #J-18808-Ljbffr