Stage - support outils collaboratifs (h/f)

Description de l'entreprise

Présentation de l’entreprise :

Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.




Poste et missions

Nous souhaitons renforcer les équipes de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, en recrutant notre futur stagiaire ! Et si c’était vous ?

Votre rôle : Rattaché(e) au Service Formation & Emplois Jeunes, vous intervenez en support de l’équipe Formation & Emplois Jeunes composée de 3 collaborateurs.



Vos missions au quotidien :

1- Identifier et analyser les différentes solutions collaboratives Microsoft 36 afin d'assurer l'adéquation aux besoins des utilisateurs

2- Tester les fonctionnalités et évaluer la pertinente des solutions

3 - Accompagner les équipes dans la prise en main des outils

4- Animer le portail formation en mettant à jour les contenus

5- Veiller sur des outils d'animations interactifs pour dynamiser nos sessions de formations internes

Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer au cours du stage.

Vous souhaitez acquérir de nouveaux savoir-faire et vous épanouir au sein d’une entreprise à taille humaine ? Alors cette offre est pour vous !


Profil et compétences requises

Profil recherché :

* Etudiant en SI, gestion, RH, intérêt pour les outils digitaux
* Esprit créatif
* Autonomie
* Curiosité et goût pour l'apprentissage
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Force de proposition


Informations complémentaires sur le poste

Durée du stage : Stage de 4 mois minimum

Lieu : Siège à Paris

Pourquoi nous rejoindre :

* Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
* Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents !
* Travail en mode projet et processus en constante amélioration



Les petits + en fonction de votre niveau d'étude : des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, des perspectives d’évolution et une ambiance de travail chaleureuse. Remboursement 70% titres de transport, Tickets resto: 12€/jour (et oui, c’est important !)

Processus de recrutement :

1ère étape : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique.

2ème étape : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l’équipe RH.

3ème étape : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.