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Responsable developpement foncier h/f cdi - dijon (cdi)

Dijon
CDI
BON TALENT
Responsable développement foncier
Publiée le 28 mai
Description de l'offre

Poste : En tant que Responsable Développement Foncier H/F à Dijon, Agglo, Besançon et Chalon, vous êtes hiérarchiquement rattaché au directeur d'agence et évoluez avec une dizaine de collaborateurs et vos missions sont : * Prospection foncière systématique à l'aide des PLU et POS, * Réalisation d'études de faisabilité, * Négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition), * Montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours), * Mener les relations internes et externes (bureaux d'études, architecte, ). Profil : Afin d'assurer vos fonctions de Responsable Développement Foncier H/F à Dijon et son agglomération, vous êtes issu d'une formation BAC3 minimum et vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de prospection, de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique, réactif et doté d'un excellent relationnel. Process de recrutement : 2 entretiens avec la Direction. Entreprise : Bon talent recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DEVELOPPEMENT FONCIER H/F - RESIDENTIEL MIXTE, en CDI, à DIJON. Notre client recherche son nouveau talent : * Nous recrutons pour un promoteur national qui souhaite accélérer sa croissance locale avec de nouveaux projets à sortir, * Création de poste dans leur stratégie de développement, nous recherchons un futur Développeur Foncier autonome qui exerce déjà le métier, * Excellente synergie du national et au local, tout est à construire avec la Direction qui cherche à insuffler une réelle dynamique sur Dijon et son agglomération, allant jusqu'à Besançon / Chalon, * L'ADN est autour de l'Immobilier Résidentiel, mais le groupe a récemment mis en place des synergies permettant de construire des opérations mixtes et pouvoir ainsi élargir votre champs de compétences et domaine d'intervention, * Package : rémunération fixe attractive en fonction des profils bonus construit sur un premier objectif de 100 lots avantages groupe véhicule de fonction.

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