Ingénieur méthodes composite

Vous serez intégré au service méthodes support production sur les pales.

Les missions consistent à :

1. Écrire les gammes de références permettant de réparer des pales qui ont des défauts.
2. Maintenir le dossier industriel de fabrication à jour par rapport à la définition.
3. Proposer et mettre en production des améliorations de procédés.
4. Prendre en compte les procédures liées aux pièces critiques de vol.
5. Participer aux commissions non-qualité et libérer les pièces à défaut avec les gammes disponibles, ou écrire de nouvelles gammes de références et les faire valider pour de nouveaux défauts.
6. Analyser un changement de définition pour le répercuter sur une gamme de fabrication en anticipant les impacts multi-métiers : gestion, qualité, production.
7. Proposer des améliorations pertinentes et les déployer en production.
8. Participer aux réunions quotidiennes du secteur de production pour analyser les demandes.

Qui êtes-vous ?

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac +5) en génie industriel ou matériaux (notamment composite).

Expérience : Connaissances et première expérience en composite. Des connaissances en méthodes ou qualité seraient un plus. La connaissance des outils SAP liés aux métiers méthodes ou qualité est nécessaire. Une première expérience en aéronautique/spatiale serait un avantage.

Soft skills : Engagement, autonomie, rigueur, capacité à intégrer rapidement une équipe projet. Curiosité et ouverture d'esprit appréciées.

Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable.

Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Rencontre avec Laura, Stessy, Florence ou Lisa, notre équipe de Talent Acquisition, pour faire connaissance, comprendre votre parcours et vos objectifs, et vous présenter la société et le métier de consultant.
2. Échange avec un des Business Managers de l'agence pour mieux comprendre l'aspect terrain et valider votre motivation.
3. Entretien avec un dernier interlocuteur pour répondre à vos questions et présenter les aspects contractuels et financiers.

Notez que nos décisions de recrutement sont prises à l’unanimité. Si une personne refuse, le processus s’arrête, afin de respecter votre temps.

Dans une démarche d'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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