Aide-soignant en soins de longue durée gériatrique h/f

MétierAutres métiersType de contratTitulaire ou CDIPrésentation du service Le DMU Ville-Hôpital: Le DMU est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Anesthésie-Réanimation, Unité de Surveillance Continue Péri-Opératoire, Unité de Médecine Ambulatoire, Maladies infectieuses et tropicales, Médecine interne-aval des urgences, Neurologie, Soins Médicaux et de Réadaptation neurologique (SMR), Policlinique médicales, Nouveau Jean- Verdier, Hôpital de jour, Gériatrie Aigue, Soins de longue durée, Soins Médicaux et de réadaptation, SMR Gérontopsychiatrie. Les Activités : L'hôpital René Muret est un hôpital spécialisé dans la prise en charge de patients gériatriques. Ses activités d'hospitalisations se répartissent en lits de Médecine Gériatrique, de SMR et de SLD. Les SMR ont des thématiques identifiées de prise en charge par unité : cardiologie, oncologie, neurologie, locomoteur. L'établissement dispose d'un hôpital de jour. Le plateau médico- technique est composé d'une unité centrale de médecine physique et réadaptation (UCMPR), d'un service de radiologie et d'une policlinique qui assure des consultations spécialisées. L'établissement comprend également une Unité d'Addictologie, d'une Unité de Soins Palliatifs et d'une Unité de SMR Obésité Le Service : Secteur d'activité de 97 lits de Soin de Longue Durée gériatrique dont les missions essentielles sont de poursuivre la prise en charge médicalisée et de rééducation des patients âgés du territoire de santé. Vos missions Missions Générales : Accueillir et accompagner la personne âgée et son entourage Assurer les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des patients Veiller à faire preuve de bientraitance Participer au recueil d'informations en vue du projet thérapeutique du patient Assurer une prise en charge globale et personnalisée du malade, valoriser ses capacités, prévenir les dépendances et maintenir son autonomie tout en tenant compte de sa dignité Entretenir l'environnement du patient Entretenir le matériel en fonction de son degré de compétence et d'habilitation, déclarer tout dysfonctionnement constaté à l'Ide ou au cadre de santé Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en s'appuyant sur les équipes transversales Prendre en charge de manière adaptée des malades poly pathologiques et/ou déments, tant dans le domaine technique que relationnel Assurer la commande des repas en fonction des prescriptions médicales et des gouts des patients Assister l'IDE dans la réalisation de certains soins Participer à la manutention des patients en respectant les règles d'ergonomie et de sécurité (lève malade électrique) Transmettre ses observations et ses actes par écrit dans le dossier de soins et oralement à l'IDE et aux autres membres des équipes pour la continuité de la prise en charge Assurer la traçabilité de toutes les actions entreprises auprès du patient et les transcrire dans le dossier de soins Prévenir les risques possibles, prévention des complications du décubitus, de la douleur, de l'infection, des fugues, des chutes Prendre soin de la personne en fin de vie, et son entourage, tant sur le plan physique que psychologique, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe mobile de soins palliatifs Missions ponctuelles : Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en s'appuyant sur les équipes transversales Participer aux réunions de l'unité, du DMU ou institutionnelles Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants et les accompagner dans leur parcours qualifiant en fonction de leurs objectifs (institutionnels et/ou personnels COMPETENCES : Savoir faire requis Diplôme : CAFAS ou DPAS Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée Formation à la relation d'aide auprès de la personne âgée Profil recherché QUALITES REQUISES Comportement professionnel loyal et respectueux (malades, familles, collègues) Etre motivé pour prendre en charge des personnes âgées Avoir le désir d'approfondir ses connaissances dans le domaine de la gériatrie Etre capable de se questionner et de réfléchir au sens de sa prise en charge Posséder des qualités de communication. Posséder des capacités d'organisation et de créativité. Avoir le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail7h30 TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP La liste des avantages AP-HP: Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Restaurant d'entreprise Crèche d'entreprise Formations Salle de sport Description de l'hôpitalSitué à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.Référence de l'offre2