À propos de nous
Le savoir-faire d'Eiffage Concessions consiste à regrouper toutes les expertises du Groupe pour proposer aux acteurs publics une offre globale. Avec nos partenaires, nous partageons une ambition commune : apporter confort et satisfaction aux utilisateurs finaux. Vos missions
Avec plus de 2 millions de passagers, l'aéroport de Lille joue un rôle de moteur du développement du territoire en lien avec les acteurs économiques et touristiques locaux. L'Aéroport de Lille développera sur cette période 2 un ambitieux projet comprenant des travaux de rénovation et d'extension du terminal existant pour améliorer les conditions d'accueil des clients et accompagner le développement de la plateforme.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :
- Réaliser les recrutements pour le compte d'Aéroport de Lille SAS (postes opérationnels, fonctions supports, etc.),
- Maintenir et développer les relations avec les écoles,
- Participer à des sujets RH transverses tels que la marque employeur, la diversité, le handicap, l'onboarding, les processus RH, etc.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports en respectant le cahier des charges,
- Réaliser le sourcing sur nos plateformes dédiées,
- Sélectionner les candidatures recevables et les contacter pour des entretiens,
- Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques tout en veillant à l'expérience candidat,
- Participer au développement et à la gestion des relations écoles,
- Représenter l'entreprise dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, forum, visites écoles, etc.)
- Effectuer une veille continue sur les tendances en matière de recrutement,
- Être force de proposition sur des sujets transverses : site carrière, événements internes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.