Assistant social en hospitalisation à domicile f/h

Votre rôle ?

Notre HAD assure une alternative à l’hospitalisation pour des patients adultes ou enfants nécessitant une prise en charge en soins importante, ponctuelle ou continue. L'HAD de Bagatelle prend en charge des patients de tous âges avec des activités adulte, pédiatrique et obstétrique ainsi que réadaptation. L’HAD de Bagatelle dispose de 250 places et dessert plusieurs communes en Gironde.

Nous recherchons un assistant social F/H en CDI, à temps complet, dès que possible.

Au sein d'une équipe d'assistants sociaux rattachée à la direction de l'HAD, et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (composée de Médecins Coordonnateur, Cadre de santé, IDE référente, IDE Coordinatrices Hospitalières, IDE, Aides-Soignantes, Psychologues, secrétaires), vous accompagnez les patients et leur entourage dans la gestion des difficultés sociales, administratives, économiques et sanitaires.

L'assistant(e) social(e) en HAD analyse la globalité de la situation du patient en vue de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales, économiques liées à la maladie et/ou à la dépendance. Elle assure une mission de soutien aux aidants.

Elle/il favorise le maintien au domicile du patient en mettant en œuvre les différentes possibilités d’aide pour garantir, en concertation avec l’équipe, la sécurité physique et psychique du patient et de son entourage.

Afin de pouvoir mener à bien ces missions, il est important de travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires du territoire (CCAS, DAC, MDS, services d'aides à domicile, service du Département et de la sécurité sociale....).

L’intervention sociale d’aide à la personne en HAD est au bénéfice des patients et de leurs proches, dans le respect du secret professionnel. Elle est fondée sur des principes éthiques. Elle est basée sur une participation des personnes qui demandent ou acceptent l’aide de l'assistante sociale (à l’exception des interventions relatives à la protection des mineurs ou des majeurs vulnérables).

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100%

• Prime conventionnelle + SEGUR

• Parking personnel gratuit avec participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

• Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste

• Commission des Soins

• Mutuelle d'entreprise - Prévoyance

• Prestations du CSE