Afin d’accompagner la nouvelle organisation de notre Pôle Technique et Transformation SAP, nous recrutons un Technical Leader SAP BTP (H/F). Dont la responsabilité sera de mettre en œuvre et de promouvoir les services de la BTP auprès de nos clients et prospects Applium.
Le Technical Leader porte une attention particulière au développement commercial, aux avant-ventes et à la veille technologique sur son périmètre d’intervention.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
* Veille Technologique BTP : Assurer une veille constante sur les dernières innovations BTP de SAP et analyser les nouvelles fonctionnalités pour identifier les opportunités de services stratégiques.
* Qualification et affectation des sujets BTP entrants : Évaluer les demandes entrantes et identifier celles où la BTP apporte une réelle valeur ajoutée, et contribuer au lancement de projets BTP innovants.
* Recrutement et Formation : Identifier les formations clés pour nos équipes, participer au recrutement de nouveaux talents BTP et les accompagner dans leur montée en compétence.
* Ambassadeur(rice) du Clean Core : Vous êtes le/la garant(e) de l’approche Clean Core auprès de nos clients et prospects, en expliquant ses bénéfices pour des solutions SAP modernes.
* Expertise sur les contrats BTP : Maîtriser les différentes options contractuelles et conseiller nos clients sur le modèle le plus adapté.
* Architecte des environnements BTP : Configurer et gérer les environnements BTP en optimisant les coûts et en suivant les meilleures pratiques SAP.
* Développement commercial, avant-vente et cas d’usage client : Promouvoir activement les services BTP auprès de nos clients et identifier des cas d’usage pour participer aux avant-ventes.
Vous êtes un développeur SAP BTP expérimenté, passionné par les nouvelles technologies et doté d’un excellent relationnel. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le développement SAP BTP et maîtrisez la configuration de ses services.
Nous offrons une aventure humaine avec une entreprise indépendante et à taille humaine, favorisant une croissance maîtrisée et un environnement de travail propice au partage et aux moments de convivialité. Notre politique de recrutement est conçue pour prévenir toute forme de discrimination.
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