Directeur comptable et financier h/f

Description du poste

Métier

Agent direction - Directeur

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction comptable et financière a pour mission de gérer la comptabilité et la trésorerie de l'organisme, de contribuer à la conception et la mise en œuvre de la politique de maîtrise des risques, d'assurer la gestion des créances. La Déléguée à la Protection des Données est rattachée à la DCF. La DCF est en charge du pilotage de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI).

La Direction comptable et financière (104 collaborateurs) est composée :
-D'un Département des Affaires Comptables et Financières
-D'un Département Contrôle, Créances et Oppositions
-D'un Département Maîtrise des Risques

Deux fondées de pouvoir secondent le DCF dans le pilotage de la direction.

Le précédent titulaire du poste était par ailleurs impliqué dans :
-Au plan régional : l'ensemble des comités de pilotage des processus
-Au plan national : les travaux PCSAC invalidité et du PCSAC tarification

Le/la DCF est également impliqué(e) dans les opérations attachées aux projets immobiliers de la Cramif en cours.

Profil

Il est attendu des candidat(e)s :
-Des aptitudes managériales confirmées pour :
oPorter et accompagner les changements et l'innovation
oFédérer autour d'objectifs partagés dans un climat de confiance
oAccompagner la performance des équipes
oAnimer des projets
-Des qualités relationnelles et une aptitude à travailler en équipe
-Une capacité à allier rigueur, organisation et créativité
Une expérience dans le domaine comptable et financier serait un atout supplémentaire.

Formation :

Diplôme l'EN3S/CAPDIR/CESDIR avec Mention comptable ou Cescaf.

Un accompagnement à la mobilité sera prévu pour le candidat retenu arrivant par mutation selon les dispositions prévues par la convention collective des agents de direction (appui à la recherche de logement, accompagnement à la recherche d'emploi pour le conjoint, prise en charge du déménagement)

Pour compléter votre candidature, veiller à indiquer dans votre profil SIADD et dans les documents transmis les formations suivies depuis 2 ans. Nous vous invitons également à valoriser dans votre dossier ce que vous ont apporté les formations suivies dans votre pratique professionnelle et développement de vos compétences. A noter que depuis mars 2025, les formations sont examinées dans le cadre des candidatures présentées au comité des carrières.

Conditions particulières

L'inscription sur la liste d'aptitude L3 des candidat(e)s devra être compatible avec la date de prise de fonction indiquée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail en application du protocole d'accord local
CSE