Chef de projet traçabilité & droits humains (h/f)

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.


Vous êtes passionné·e par les enjeux sociaux et les droits humains dans les chaînes d’approvisionnement ? Vous avez une solide expérience en gestion de projet, conformité réglementaire et dialogue avec les parties prenantes ? Rejoignez-nous pour piloter et renforcer notre stratégie de vigilance et d’impact social !



Vos missions principales :

· Piloter les projets liés aux droits humains et à la traçabilité, en assurant leur bon déroulement

· Assurer la conformité réglementaire (loi française sur le devoir de vigilance, CSRD, CS3D, …) et suivre les évolutions législatives.

· Définir et mettre en œuvre les politiques et processus (code de conduite, mécanisme d’alerte, audits, traçabilité…).

· Déployer des programmes à impact social (living wage, gender, liberté syndicale…).

· Déployer les projets de traçabilité du Groupe

· Animer le dialogue avec les parties prenantes (ONG, fournisseurs, initiatives sectorielles…).

· Participer au reporting extra-financier et à la rédaction du plan de vigilance sur les sujets relatifs aux droits Humains et à la traçabilité.

· Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux des droits humains et de la traçabilité.

· Contribuer aux démarches éthiques et au programme de lutte contre la corruption.


Profil recherché :

· Formation supérieure (Sciences politiques, RSE, droit, commerce, textile…).

· Expérience confirmée en droits humains, RSE ou devoir de vigilance.

· Excellente capacité d’analyse, de coordination et de communication.

· Maîtrise des référentiels internationaux (UNGP, OIT, CSRD…).

· Anglais courant indispensable.

· Connaissance de l’industrie textile



Pourquoi nous rejoindre ?

· Un groupe engagé dans une transformation durable de ses pratiques.

· Des projets à fort impact social et environnemental.

· Une équipe dynamique et collaborative.

· Des perspectives d’évolution et de formation.



Ce que nous pouvons vous offrir ?

* Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981,
* Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité,
* Profiter d’un parcours d’intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe,
* Parce qu’il n’y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière,
* Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages CSE, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, etc.


Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants