Senior payroll & hr officer - fiduciaire familiale, turn-over faible

Senior Payroll & HR Officer – Fiduciaire Familiale, Turn-Over Faible

Nous accompagnons cette fiduciaire moderne d’une trentaine de collaborateurs, située dans de magnifiques bureaux entièrement rénovés, dans sa recherche d’un Senior Payroll & HR Officer.

Bien que la fiduciaire ait été créée il y a de nombreuses années, elle a continuellement adapté son approche et sa vision, notamment en introduisant une digitalisation accrue ces dernières années. Vous intégrerez donc une structure aux processus internes efficaces et bien organisés.

La fiduciaire propose un service complet à sa clientèle, couvrant comptabilité, fiscalité, création de sociétés, ainsi que le secrétariat social. L’équipe Payroll, actuellement à taille humaine, souhaite la renforcer avec un(e) collaborateur(trice) qui gérera 50% de payroll pour les clients et, à court terme, 50% de matières RH pour ses propres collaborateurs.

Vous serez impliqué dans le suivi de carrière, l’intégration des nouveaux arrivants, les évaluations, et plus encore, offrant une grande diversité dans votre rôle.

De plus, vous aurez l’opportunité d’améliorer vos compétences techniques grâce à un plan de formation sur mesure, permettant d’envisager des perspectives d’avenir.


Vos responsabilités | Gestionnaire de salaires – Payroll - Fiduciaire

1. Gérer le cycle complet de paie pour votre portefeuille clients, principalement des PME/PMI, en assurant le calcul des salaires et l’établissement des fiches de paie.
2. Prendre en charge les déclarations d’entrées et de sorties, la gestion des maladies et congés, et maintenir une communication efficace avec les administrations luxembourgeoises.
3. En RH, assurer un suivi régulier avec les collaborateurs de la fiduciaire, mener des entretiens, participer aux évaluations, gérer l’arrivée et le départ des employés, analyser les processus RH, etc.
4. Conseiller vos clients sur des sujets liés à la payroll, comme les licenciements ou démissions.


Profil et parcours | Gestionnaire de salaires – Payroll - Fiduciaire

1. Expérience de 3 ans ou plus en gestion de salaires dans une fiduciaire ou un bureau comptable luxembourgeois, ou expérience en Big Four appréciée.
2. Maîtrise du français indispensable; toute autre langue est un plus.
3. Personnalité dynamique, ouverte, capable de s’intégrer facilement dans une équipe de moins de 10 personnes.
4. Bonne connaissance des différentes Conventions collectives (ex. BTP).
5. Excellentes qualités relationnelles, à l’écoute.


Offre & avantages | Gestionnaire de salaires – Payroll - Fiduciaire

1. Une forte digitalisation, visant à apporter confort et efficacité au travail.
2. Charge de travail équilibrée favorisant l’épanouissement professionnel.
3. Salaire brut annuel pouvant atteindre €70.000, avec chèques-repas de €10.80, prime annuelle, et 30 jours de congé.
4. Localisation centrale, accessible facilement depuis la Gare de Luxembourg, évitant le trafic.

Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, proposant des postes de junior à Partner.

Nous valorisons l’écoute et vous accompagnons à chaque étape de votre parcours professionnel. Contactez-nous au +352 26 38 38 50 ou consultez nos offres sur www.abiomis.com.

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