Dans le respect du projet associatif, des engagements des CPOM, et de la démarche RSE régionale, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en termes d'offre de service, en impulsant et accompagnant le développement, les innovations et l'amélioration continue :
* Des établissements et services médico-sociaux
* Des dispositifs inclusifs développés en région.
Vous y prenez en charge les missions suivantes :
Pilotage de projets :
* Anticipe les besoins de réorganisation au niveau des offres de service et pilote des projets d'évolution et de restructuration
* Accompagne la mise en œuvre et le suivi des projets relatifs à l'offre de service sur son périmètre
Développement de l'offre de service sur le territoire :
* Accompagne la transformation de l'offre de service (projets innovants, dynamique inclusive, nouveaux dispositifs comme les plateformes de services coordonnés, développement de réseaux et partenariats, mutualisations, …)
* Pilote l'élaboration des réponses à appels à projet (AAP, AMI, AAC, Fonds européens, etc…)
Accompagnement des directeurs-trices de structures :
* Appuie l'élaboration des projets stratégiques des établissements et services
* Appuie les directions dans la conduite du changement
Représentation et partenariats :
* Participe à des commissions, groupes de travail et à la conception d'outils concernant l'offre de service
* Anime ou participe à des réseaux d'acteurs internes et externes
* Participe à la veille et à la croissance externe de la région
Management :
* Assure le management du Responsable Régional Qualité
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel :
* Recueille et transmet à l'équipe et aux partenaires extérieurs les informations utiles au bon fonctionnement de l'entité
* Communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe
De formation minimum Bac + 5, vous disposez d’une expérience forte dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou médico-social (secteur handicap) :
* Vous êtes capable de gérer plusieurs projets (en présentiel et/ou distanciel) de front, tant en pilotage qu’en mise en œuvre opérationnelle
* Vous maîtrisez les enjeux sectoriels et le management par la qualité
* Adaptabilité, analyse et synthèse, leadership
* Capacité de développer de nouvelles formes d’entreprenariat
La capacité à travailler en équipe et en réseau est indispensable pour le poste
APF France handicap, reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.
Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d’agir, pouvoir choisir ».
APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 500 salariés et 500 structures dont 25 Entreprises adaptées et 25 ESAT.
APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté et protégé pour les personnes en situation de handicap, avec 5000 personnes et 50 sites en France a pour mission fondamentale de garantir l’insertion sociale et professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Elle impulse la dynamique stratégique, économique, sociale, marketing, commerciale et est en support aux acteurs du réseau.
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