Responsable pôle bim management & synthèse (h/f)

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable pôle BIM Management & Synthèse (H/F)

Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès juillet

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique et intégrerez une organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure, contribuant activement aux enjeux des Data Centers de demain.

Vos responsabilités :

Phase commerciale :

1. Analyse les exigences BIM et digitales des clients
2. Évaluation et chiffrage des missions de BIM Management et de synthèse technique
3. Estimation des coûts liés aux logiciels et aux missions spécifiques (BIM, plateformes collaboratives, suivi de chantier, 4D, scan, etc.)
4. Rédaction de la convention BIM précontractuelle
5. Préparation et participation aux soutenances pour les volets BIM et synthèse
6. Administration initiale des plateformes collaboratives des projets (BIM)

Phase dexécution :

7. Rédaction de la convention BIM dexécution
8. Administration des plateformes collaboratives (BIM, GED, suivi de chantier)
9. Accompagnement à la digitalisation des processus (études, travaux, essais, mise en service)
10. Formation et accompagnement des équipes à lutilisation des plateformes et à ladoption des processus
11. Gestion des licences et des utilisateurs des logiciels BIM
12. Mise en place et gestion du modèle de référence
13. Animation des réunions de lancement BIM
14. Consultation et sélection des bureaux de synthèse technique externes
15. Élaboration du planning de synthèse en coordination avec le responsable synthèse technique, le design manager et les chargés détudes
16. Suivi budgétaire des missions de BIM Management et de synthèse
17. Suivi de lavancement de la synthèse technique
18. Contrôle qualité des modèles BIM
19. Animation des réunions de suivi BIM avec le client

Votre serez le représentant la Business Unit Grands Projets Data Centers France et ferez linterface avec les éditeurs de logiciels et remontrez les besoins damélioration.

Vous encadrerez les responsables présynthèse, synthèse et les coordinateurs BIM dans le cadre de leurs missions et dans leur montée en compétences.

Le talent que nous recherchons

Vous êtes titulaire dun Bac +5 avec une spécialisation en BIM management de préférence, et bénéficier de 10 ans dexpérience sur des missions similaires.

20. Vous avez des connaissance techniques qui vous permettront daccompagner les équipes sur les sujets liés au BIM et à la synthèse.
21. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité danalyse et de synthèse, ainsi que votre sens de lécoute.
22. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et orales et vous savez convaincre vos interlocuteurs à tous les niveaux.
23. Vous avez un bon niveau en anglais autant à lécrit quà loral.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France).

Les avantages à nous rejoindre

24. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
25. Intéressement et participation
26. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
27. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
28. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
29. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
30. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
31. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
32. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

33. Un premier échange avec le recruteur
34. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
35. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :