Contrôleur de gestion opérationnel (h/f)

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

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Description


Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur des services à la personne, un(e) Contrôleur de gestion Commercial (H/F) en CDI.

Dans un contexte de structuration du pilotage de la performance, vous interviendrez de manière transversale aux côtés du DG adjoint, du futur Directeur Commercial et du DAF, avec une forte exposition au sein du groupe.

Vos missions au quotidien

1. Consolider et analyser les données issues des outils internes (Logisap, Silaé, Talentsoft).
2. Mettre en place un système de benchmark entre les Directions Régionales et les agences.
3. Réaliser un audit transversal de l’activité sur 6 mois pour établir un diagnostic complet.
4. Travailler sur des indicateurs de rentabilité, de taux de facturation et de productivité RH.
5. Proposer des actions correctives à la direction et accompagner leur mise en œuvre.
6. Collaborer avec l’éditeur interne pour fiabiliser les outils de pilotage.
7. Participer à la définition et l’évolution des indicateurs clés du groupe.
8. Effectuer des déplacements ponctuels en agences pour comprendre les enjeux du terrain.

Pourquoi ce poste vaut le détour

9. Poste transverse, stratégique, en lien direct avec les directions du groupe.
10. Impact fort sur l’organisation à travers une mission de diagnostic et d’amélioration continue.
11. Un environnement en transformation, à la recherche de fiabilité et d’efficacité.
12. Une culture orientée agilité, autonomie et fonctionnement horizontal.
13. Véhicule fourni pour vos déplacements.


Profile


Ce qu’on vous propose

14. Contrat CDI, statut cadre.
15. Base mensuelle de 173,33h – autonomie dans l’organisation.
16. Rémunération : 60 000 à 70 000 € brut annuel selon expérience.
17. Pas de télétravail, le poste nécessite une présence terrain.

Et vous ?

18. Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience en contrôle de gestion.
19. Vous êtes à l’aise avec les environnements en structuration, et avez un vrai esprit business partner.
20. Vous maîtrisez Excel et êtes sensible aux enjeux de data et de systèmes d’information.
21. Vous êtes curieux, assertif, rigoureux, et à l’aise pour faire avancer les choses avec diplomatie.
22. Une expérience dans les services à la personne ou dans un contexte multi-sites est un plus.