Votre futur collectif Au sein d’un collectif dynamique de 170 personnes passionnées du Product Management et de l’Agilité, vous participerez au développement des offres, services et expertises que nous proposons à nos clients, grands groupes (Société Générale, LVMH, France TV, …) comme start-ups (Doctissimo, Criteo, Deezer, …). Vos nouveaux challenges pour ce poste En tant que Business Analyst, vous serez amené(e) à évoluer sur 3 axes principaux : Stratégie : vous accompagnez votre client sur tout le cycle de vie d'un projet : de la stratégie à la mise en œuvre du Produit (réaliser les instructions fonctionnelles et techniques pour le Product Owner, être l’interface privilégié avec les métiers / IT). Delivery : la préparation et l’animation des ateliers fonctionnels, l’appui à la rédaction des User Stories, l’aide à la priorisation du Backlog, ainsi que de développer des liens avec l'équipe IT et les métiers pour l’enrichissement du produit et l’adhésion des équipes, la recette des User Stories. Corporate : vous contribuez à la dynamique onepoint en partageant vos expertises, en faisant grandir le collectif et en vous investissant sur la structuration et l’animation de la communauté à travers ses nombreux chantiers internes. Vous contribuez également au rayonnement de l’entreprise sur le marché. En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à : Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur Vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil Vous avez une expérience reconnue comme Business Analyst fonctionnel ou technique, idéalement dans un environnement Agile Vous maitrisez les méthodes & livrables clés Vous pratiquez l’anglais professionnel Notre process de recrutement : Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Emilia RIZZI, Associate Link up. Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe partage des missions en cours. (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
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