Mission
L'Agence CRIT de Boulogne, spécialisée dans le recrutement dans le secteur événementiel, vous offre une opportunité unique de faire partie d'une équipe passionnée qui contribue aux événements les plus prestigieux !
-Identifier et recruter des talents exceptionnels pour des postes temporaires dans le domaine de l'événementiel.
-Gérer le processus de sélection, de l'entretien initial à l'intégration des candidats, en veillant à une expérience transparente et positive pour tous.
-Collaborer étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et proposer des solutions sur mesure.
-Assurer un suivi régulier auprès des intérimaires et des clients pour garantir une satisfaction maximale et résoudre rapidement les éventuels problèmes.
-Maintenir une base de données de candidats qualifiés et développer un réseau professionnel solide dans le secteur de l'événementiel.
-Communiquer de manière proactive et efficace avec nos clients pour garantir leur entière satisfaction.
Profil
Si tu as déjà travaillé dans le recrutement, si tu es intéressé de travailler dans le secteur de l'évènementiel, et que tu adores ce domaine animé, c'est parfait. Tu sais gérer plusieurs choses à la fois dans un environnement rapide. Ta détermination à surmonter les obstacles et ta capacité à travailler seul tout en étant un bon coéquipier font de toi le candidat parfait. Tu peux facilement t'adapter aux changements dans notre entreprise en constante évolution.
L'opportunité de travailler sur des événements de renommée mondiale. Un environnement de travail stimulant et dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis et te permet aussi de te réaliser professionnellement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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