Travailleur social enfance (h/f)

Job Description

Vous cherchez un poste où votre engagement a un impact concret, visible, et surtout humain ? Ici, vous ne serez pas simplement un maillon d’un dispositif. Vous serez un repère. Un soutien. Parfois même un tournant dans le parcours d’un enfant ou d’une famille.


Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!


Votre mission au quotidien

Votre quotidien ne ressemblera jamais à une routine figée. Et c’est bien ce qui fait la richesse du métier. Vous intervenez au cœur de la protection de l’enfance, là où chaque situation demande finesse, analyse et engagement.


Vous participez activement à la construction et à la mise en œuvre du Projet Pour l’Enfant. Concrètement, vous contribuez à poser un cadre clair, adapté à chaque situation. Vous rédigez, vous proposez, vous ajustez. Vous êtes en lien constant avec votre équipe et les partenaires pour faire avancer les choses dans le bon sens. Votre regard compte. Vos écrits aussi. Ils sont précis, argumentés et utiles à la prise de décision.


Vous accompagnez les enfants et leurs familles dans des moments parfois fragiles. Vous intervenez à domicile ou sur les lieux d’accueil. Vous écoutez, vous observez, vous conseillez. Vous êtes présent, sans jamais être intrusif. Vous savez trouver la bonne distance, celle qui permet d’aider sans juger.


Votre rôle, c’est aussi de coordonner les acteurs autour de la situation. Éducateurs, structures d’accueil, partenaires institutionnels… vous êtes un point d’ancrage. Vous veillez au respect des échéances, à la cohérence des actions, et à la qualité du suivi. Vous faites circuler l’information utile, au bon moment.


Vous rédigez des rapports, des notes, des synthèses. Vous préparez les commissions, vous participez aux audiences. Vous êtes impliqué dans les décisions qui concernent le parcours des enfants. Et surtout, vous veillez à toujours garder en tête l’essentiel : leurs besoins fondamentaux.


Le poste s’inscrit dans un cadre structuré, avec des outils et des procédures claires. Vous travaillez en lien étroit avec votre responsable d’équipe, dans une logique de collaboration et de soutien. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire, ce qui vous permet d’être au plus proche des réalités de terrain.


Vous bénéficiez d’un cadre de travail stable, avec un poste à temps plein, des possibilités de télétravail, et des moyens adaptés pour exercer votre mission dans de bonnes conditions.



Profil

Vos compétences utiles


Ce poste demande plus qu’un diplôme. Il demande une posture. Vous avez ce sens du contact humain qui fait la différence. Vous savez créer du lien, même dans des contextes complexes.


Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre rapidement les situations et d’identifier les leviers d’action. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous savez prioriser sans vous laisser submerger.


Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vos compétences rédactionnelles sont solides. Vous savez poser des mots justes, utiles, structurés. Vous êtes également capable d’animer des échanges, de conduire des réunions, et de prendre la parole avec clarté.


Vous connaissez les dispositifs liés à la protection de l’enfance. Vous en maîtrisez les codes, les enjeux, les cadres réglementaires. Et si vous avez déjà une expérience dans ce domaine, vous savez déjà à quel point chaque situation est unique.


Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé. Et vous avez déjà une première expérience qui vous a permis de confronter vos compétences au terrain.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles Ce poste demande plus qu’un diplôme. Il demande une posture. Vous avez ce sens du contact humain qui fait la différence. Vous savez créer du lien, même dans des contextes complexes. Votre capacité d’analyse vous permet de comprendre rapidement les situations et d’identifier les leviers d’action. Vous êtes organisé, rigoureux, et vous savez prioriser sans vous laisser submerger. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral. Vos compétences rédactionnelles sont solides. Vous savez poser des mots justes, utiles, structurés. Vous êtes également capable d’animer des échanges, de conduire des réunions, et de prendre la parole avec clarté. Vous connaissez les dispositifs liés à la protection de l’enfance. Vous en maîtrisez les codes, les enjeux, les cadres réglementaires. Et si vous avez déjà une expérience dans ce domaine, vous savez déjà à quel point chaque situation est unique. Enfin, vous êtes titulaire d’un diplôme d’Assistant de Service Social ou d’Éducateur Spécialisé. Et vous avez déjà une première expérience qui vous a permis de confronter vos compétences au terrain.