Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie.
Il effectue l’ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées qui lui sont confiées.
Mettre en œuvre la GAPP par domaines
Réalise les actes de gestion administrative personnel de bout en bout pour les clients de son portefeuille
Réalise les opérations de paie de bout en bout pour les clients de son portefeuille
Réalise des opérations spécialisées selon les procédures établies
Met en œuvre les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel
Participe à l’amélioration continue de son activité
Assure le contrôle de 1er niveau de son activité
Pratique l’entraide au sein de l’équipe
Alerter et conseiller les clients du CSRH
Répond aux demandes d’information sur les actes de gestion
Assure un conseil de premier niveau sur les règles RH relatives aux actes de gestion courantes
Traite les réclamations de 1er niveau
Alerte l’équipe et les clients sur les irrégularités de gestion détectées
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