Chef(fe) de secteur - gms

Chef de Secteur GMS – Diageo

Type de contrat : CDI
Date de début : 18 mai 2026

Diageo : Une histoire de tradition et de succès

Créée en 1997, Diageo est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec plus de 200 marques. Notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions. Nous célébrons la vie chaque jour et partout, en favorisant le talent divers et l’inclusion.


A propos du rôle

Garant du développement du chiffre d’affaires et de la visibilité des marques de spiritueux sur votre secteur, vous êtes l’ambassadeur des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre objectif : maximiser la performance commerciale et la présence qualitative de nos marques sur le terrain.


Responsabilités clés

* Assurer le suivi d’un portefeuille de points de vente (hypermarchés, supermarchés).
* Négocier les référencements, implantations et actions promotionnelles avec les responsables de rayon, chefs de département et directeurs de magasin.
* Développer la distribution numérique sur votre secteur.
* Garantir la bonne mise en place des accords nationaux et régionaux.
* Optimiser la visibilité en linéaire et hors linéaire (TG, ILV/PLV, animations).
* Contrôler les stocks, les ruptures et assurer une veille sur les prix.
* Analyser les performances par point de vente et par gamme.
* Identifier les leviers de croissance et proposer des plans d’action adaptés.
* Assurer un reporting régulier à la direction commerciale (CRM, outils internes).
* Promouvoir l’image premium et l’univers des marques de Diageo.
* Former et sensibiliser les équipes magasins à la catégorie (valeurs, usages, mixologie, etc.).


Profil recherché

* Formation en commerce, marketing ou gestion.
* Première expérience réussie en tant que Chef de Secteur GMS ou commercial terrain, idéalement dans les produits premium, boissons, vins & spiritueux.
* Connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux.
* Excellentes compétences en négociation et en communication.
* Goût pour l’univers des spiritueux et la culture du partage.
* Customer‑centricity : capacité à créer des partenariats gagnant‑gagnant à long terme.
* Capacité d’analyse et gestion efficace d’un budget.
* Agilité et autonomie dans votre organisation de travail.
* Esprit d’équipe et de collaboration.
* Curiosité, capacité à challenger l’existant.
* Maîtrise du français – l’anglais est apprécié.
* Permis obligatoire.


Compétences clés

* Cultiver la curiosité externe : veille concurrentielle, remontées d’informations aux équipes sièges.
* Collaboration : Category Management, Sales Team, marketing team.
* Esprit entrepreneurial : expérimenter et apprendre.
* Capacité à prioriser : organisation et rigueur administrative, analyse des KPI / sell‑out.
* Force de persuasion et orientation résultats.

Nous célébrons une culture inclusive et diversifiée. Tous les candidats sont considérés pour l’emploi sans distinction.


J-18808-Ljbffr