Gestionnaire de conventions promotion académique et industrielle f/h

Métier
ARC - TECH Attaché/technicien en recherche Clinique
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
2601
Service d'affectation
Pôle Partenariats et Expertises
Présentation du service

Le guichet des Promoteurs académiques et industriels constitue un secteur du pôle Partenariats et Expertises de la DRCI. Guichet unique des promoteurs « extérieurs », cette équipe est le point d’entrée des promoteurs pour la mise en œuvre de leurs essais au sein de l’AP-HP.

Les principaux objectifs de ce guichet sont :

- D’accélérer la signature des conventions hospitalières pour faciliter la mise en œuvre rapide des essais ;

- De disposer des informations exhaustives relatives aux inclusions et aux essais cliniques menés par les investigateurs des différents hôpitaux de l’AP-HP pour les promotions hors AP-HP ;

-D’établir des règles communes à tous les établissements de l’AP-HP sur les modalités d’élaboration des contrats et le calcul des frais supplémentaires (une convention pour tous les centres AP-HP, en utilisant le contrat unique pour les promoteurs industriels dans le cadre des recherches impliquant la personne humaine et tout récemment le contrat unique pour les promoteurs institutionnels ).

HIERARCHIQUE DIRECTE

Rattachement hiérarchique :
Le responsable du guichet des promoteurs académiques et industriels

Liaisons hiérarchiques :
Le Responsable du pôle Partenariats et Expertises de la DRCI
Directeur de la DRCI
FONCTIONNELLES
Secteurs du pôle partenariats et Expertises
Pôles de la DRCI
Les promoteurs académiques, institutionnels et Industriels
Les Correspondants de Recherche Clinique des GH de l’AP-HP

Vos missions

Mission générale :

Assurer une partie du fonctionnement du Guichet des promoteurs académiques et industriels et participer à son développement.

Missions permanentes :

Elaborer les conventions et les grilles financières, en lien avec les correspondants de recherche clinique sur site

Etre l’interlocuteur privilégié des promoteurs et des Correspondants de Recherche Clinique

Maintenir à jour la base de données

Assurer la traçabilité des échanges avec les promoteurs et les Correspondants de Recherche Clinique

Assurer la continuité de service lors des absences

Produire des indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du guichet

* Participer aux groupes de travail internes
Profil recherché


Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir et rédiger des procédures
- Conseiller et orienter les Correspondants de Recherche Clinique
- Gérer les priorités, les contraintes
- Maîtrise des outils bureautiques


Qualités requises
- Rigueur, sérieux et grande organisation professionnelle (respect des délais)
- Qualités relationnelles indispensables
- Dynamisme
- Sens du travail collectif, esprit d’équipe
- Discrétion
- Connaissances associées

Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts
- Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées
- Anglais – connaissances détaillées
- Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées


PRE-REQUIS

- Bac + 3, Bac + 5 ou Master II « Recherche Clinique », selon expérience professionnelle
- Expérience d’au moins trois ans dans les essais cliniques à l’AP-HP indispensable (attaché de recherche clinique, technicien de recherche clinique, Coordonnateur d’essais cliniques, membre d’une cellule administrative de recherche notamment)




Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
forfait
Télétravail
Oui

Description de l'hôpital
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2025-17301