Publiée le 13 juin
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor Référence APHP_2025-16602 Date de début de diffusion 14/10/2025 Date de parution 12/06/2026 Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Intitulé du poste Infirmier puériculteur F/H Description du poste Missions permanentes : Coordinatrice du dialogue social - Harmonisation et suivi des relations sociales sur le GHU o Création et coordination de la cellule dialogue social du GHU ; o Réalisation du suivi du temps syndical dans le cadre réglementaire (harmonisation du suivi sur tout le GHU) ; o Appui et conseil sur l’exercice du droit syndical pour l’encadrement ; o Exploiter et mettre en forme des tableaux de bord et indicateurs spécifiques à son domaine d’activité ; o Centralisation des données relatives aux instances et à l’exercice du droit syndical dans le cadre du Rapport social unique (recueil, collecte des données, fiabilisation des données), restitution des indicateurs dans un fichier consolidé. - Gestion des instances du GHU o Supervision de la préparation et de la coordination des instances (CSEL et formations spécialisées) ; en lien avec les présidents et les secrétaires d’instances ; o Réalisation des relevés de décisions du CSEL ; o Relecture des procès verbaux des instances ; o Suivi des missions annexes et connexes au CSE (DGI, expertise, visite…) ; o Suivi des préconisations et des demandes d’amélioration fomulées en instances (réalisation d’un tableau de suivi). Référente attractivité En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des soins et/ou autre direction fonctionnelle, vous assurez la : - Organisation d’événements favorisant l’attractivité du GHU - Réprésentation du GHU lors d’évenements type forum de recrutement et contribuer en ce sens à la politique d’attractivité du GHU (dont à l’international) - Participation à la création de supports de communication de tout type - Sourcing et animation du compte LinkedIn du GHU - Vérification et pré-validation des dossiers de logement attractivité et fidélisation - Co-coordination du déploiement des espaces de dialogue au travail (EDT) - Organisation des journées de la nuit des 5 sites du groupe hospitalier - Création et suivi de partenariat à visée d’attractivité et/ou fidélisation (France travail, MNH, …) Missions spécifiques : - Participer aux réunions thématiques organisées par le siège - Participation à l’organisation des élections professionnelles. Descriptif du profil recherché blablabla Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
