Educateur spécialisé / moniteur éducateur (h/f)

Unité : la ferme

PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale.

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

Le Long Cours est composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 03 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.

L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et en application du Code de la justice pénale des mineurs CJPM)

Missions principales

- Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante (CJPM)
- Accompagnement social et éducatif
- Conception et conduite de projets éducatifs
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Met en œuvre les outils de la loi 2002-2.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

- Diplôme obligatoire : DEES / DEME
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée
CONDITIONS D'EMPLOI

- Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat.
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Lieu d'exercice : DUNKERQUE
- Date potentielle de prise de fonction : 22/11/2025
- Durée du contrat : 1 mois
- Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances

AVANTAGES SOCIAUX

- Pour tous les salariés :
- les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté).

- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
COMMENT POSTULER ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur Adjoint du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE et Madame Nathalie WISSOCQ, Cheffe de service
Ou par mail : thamlaoui@aaedk.org et nwissocq@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)

POUR EN SAVOIR PLUS :

Retrouvez toutes les informations concernant notre association, ainsi que nos actualités, sur : www.aaedk.org

Ordre de priorité dans le traitement des candidatures :

- 1/ Salariés titulaires d'un CDI
- 2/ Salariés titulaires d'un CDD
- 3/ Candidatures externes