Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement
- Sourcer de nouveaux profils
- Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH)
- Coordonner le processus de recrutement avec les managers
- Formuler les propositions d'embauche
- Construire et animer un vivier de talents
- Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux)
- Assurer une expérience candidat fluide jusqu'à l'intégration
- Participer à l'organisation de l'onboarding
- Marque employeur projets RH
- Contribuer à la refonte du site carrière et aux événements de marque employeur
- Tester des outils IA pour améliorer nos pratiques de sourcing, rédaction et analyse
- Participer à l'amélioration de nos processus interne
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement, idéalement en environnement digital ou en ESN.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle : vous serez en lien avec les candidats mais aussi la team commerce et les managers.
- Vous maîtrisez les bases du sourcing et des techniques d'entretien.
- Vous êtescurieux·se, organisé·e, réactif·ve et savez gérer les priorités en autonomie
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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