Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 4 mois, en tant que Responsable Des Ressources Humaines.
En tant que Responsable Des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :
* Développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière)
* Organisation et gestion des conditions de travail des employés
* Mise en oeuvre de la politique RH en matière de recrutement et de licenciement du personnel
* Accompagnement de la direction dans le respect de la réglementation du droit du travail
* Gestion et animation des instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, syndicats)
* Élaboration d'outils de suivi et de reporting RH réguliers
* Fourniture d'assistance et de soutien opérationnel dans les domaines RH (contrats de travail, rémunération, gestion de carrière)
* Supervision des processus de gestion de la paie du personnel
Profil : En tant que Responsable Ressources Humaines généraliste :
Vous êtes habitué à évoluer dans des contextes de transformation,
Vous avez des connaissances en relations sociales,
Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe.
Entreprise : Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France.
Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.
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