Conducteur de ligne (h/f)

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils.

Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour l'un de nos clients, un industriel, un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) :

Horaires d'équipes : journée
Mission principale

Piloter, régler et optimiser une ligne de production automatisée intégrant des robots industriels afin d'assurer la production dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais..

Vos missions seront les suivantes :

Conduire et surveiller une ligne de production automatisée (type assemblage)
Piloter et superviser des robots industriels
Réaliser les réglages machines et robots (paramétrage, changement de format, calibration)
Assurer les démarrages, arrêts et changements de série
Détecter et diagnostiquer les pannes (électriques, mécaniques, automatisme)
Effectuer la maintenance de premier niveau
Contrôler la qualité des produits en sortie de ligne
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Le profil recherché
- Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans des postes similaires, idéalement au sein de structures industrielles à taille humaine.
- Une expérience en production/ligne serait particulièrement appréciée.
- Esprit d'équipe affirmé avec une réactivité notoire.
- Vous êtes rigoureux, techniquement compétent et dynamique, des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle.
Lecture de plans, schémas électriques et automatismes serait un atout
Le poste est à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer les vérifications de l'appareil avant décollage,Organiser ou superviser les opérations à bord (chargement, accueil passagers, ...) et mettre en place des mesures d'urgence en cas d'aléas,Piloter un aéronef,Transmettre et échanger les informations de vol avec le personnel de bord et le personnel technique au sol

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.