Vous êtes passionné(e) par les sujets QHSE ?Vous avez envie de structurer un service et de contribuer concrètement à la performance d'un groupe industriel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client est un acteur industriel français, reconnu pour sa culture de l'innovation et son ancrage familial. Il conçoit et fabrique des solutions techniques à destination du secteur du bâtiment, avec un fort attachement à la qualité 100 % française. Entreprise à taille humaine, elle cultive des valeurs de confiance, bienveillance, transparence et agilité. Son organisation repose sur la réactivité, la proximité avec ses marchés, et l'implication concrète de ses équipes dans les projets de transformation.
Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous êtes l'interlocuteur(rice) référent(e) pour les sujets Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur un périmètre de 4 sites industriels répartis dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos responsabilités : - Déployer les actions du plan QHSE en lien avec la Direction - Suivre les indicateurs mensuels QSE, analyser les écarts et piloter les actions correctives - Réaliser des audits internes et formaliser les plans d'action associés - Contribuer à la mise en place d'un système de management intégré (ISO 9001, 14001, 45001, 50001) en vue de futures certifications - Être l'interlocuteur des organismes de contrôle (DREAL, Bureau Veritas, etc.) - Accompagner les équipes terrain, structurer les rituels QHSE et promouvoir une culture de prévention - Capitaliser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques et les outils Votre périmètre d'action Vous partagerez votre activité entre les sites de Saint-Martin-la-Plaine (42) et Sault-Brénaz (01), avec une attention particulière aux enjeux environnementaux sur ce dernier. Des interventions ponctuelles sont également prévues sur les sites de : - Monistrol-sur-Loire (43) - Saint-Just-Saint-Rambert (42) Des déplacements régionaux sont à prévoir, à raison de 12 découchés par an maximum. Vous résidez idéalement entre Saint-Martin-la-Plaine et Sault-Brénaz pour optimiser votre organisation. Ce que nous vous proposons - CDI – Statut Cadre, forfait 39h - Salaire : 40 000 € à 44 000 € brut/an - Véhicule de service fourni - Une création de poste à fort impact, dans un environnement agile et en construction - L'opportunité de structurer un service et de participer à la dynamique de transformation du groupe
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