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Surveillant de nuit (h/f)

Paris
CDI
Nationale De Readaptation Sociale
De 2 039,8 € à 2 291,31 € par mois
Publiée le 19 septembre
Description de l'offre

L'ANRS a été créée en 1961 par de hauts fonctionnaires du Ministère de la Santé et de la Population. Association loi 1901 sans but lucratif, elle a été Reconnue d'Utilité Publique en 1975.
Destinée à l'origine à mener une action de prévention de la prostitution, les missions de l'ANRS se sont progressivement élargies au soutien des jeunes en difficulté et en danger.
La professionnalisation des intervenants sociaux, volonté affichée des créateurs, a historiquement influencé les différents projets des établissements et services, structurés sur une recherche d'efficacité du travail social et du respect du projet des personnes accueillies.
L'ANRS recrute pour son SAU 75, site de Didot (Paris 14ème), un(e) Surveillant(e) de Nuit en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Missions : Par sa présence effective de nuit, le(la) salarié(e) est chargé(e) de la surveillance et de la sécurité des mineurs hébergés au Service d'Accueil d'Urgence 75.
À titre indicatif, les attributions du(de la) salarié(e) seront notamment les suivantes :

- Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité ;
- Protéger les jeunes des interventions extérieures ;
- Prendre en charge tous les évènements nocturnes ;
- Répondre aux besoins des jeunes durant la nuit ;
- Garantir bienveillance et écoute des adolescent(e)s accueilli(e)s.
- Diplôme de Surveillant de Nuit exigé ;
- Expériences auprès d'adolescents souhaitées.
Rémunération et Avantages : Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.

- Situation géographique dans le sud Parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 50% ;
- Contrat collectif de couverture des frais de santé avec Harmonie Mutuelle (50% pris en charge par l'ANRS) :
- Congés trimestriels (9 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET).

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