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Directeur de la culture h/f (cdi)

Montredon-des-Corbières
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Située à Narbonne, au coeur d'un environnement naturel préservé, cette entreprise gère l'un des sites patrimoniaux les plus emblématiques de la région. Le site accueille chaque année plus de 130 000 visiteurs et se distingue comme l'un des ensembles monastiques cisterciens les mieux conservés d'Europe. Lieu d'histoire et de partage, il propose une programmation qui conjugue patrimoine, musique, arts contemporains, expositions et grands événements culturels tout au long de l'année.

Reconnu pour son dynamisme et son rayonnement, le site est en plein développement et poursuit une ambition forte : devenir un acteur de référence dans la valorisation et l'animation du patrimoine culturel local et régional. L'équipe se mobilise autour d'une mission inspirante : offrir une expérience unique à ses publics, mêlant découverte du patrimoine, émerveillement artistique et moments de convivialité.

Au fil des saisons, concerts, festivals, expositions temporaires et événements prestigieux rythment la programmation, faisant du lieu un laboratoire vivant où les arts dialoguent avec l'histoire. Dans une démarche d'innovation constante, la structure investit dans le développement de projets culturels ambitieux et dans la diversification de ses offres, afin de favoriser l'accès à la culture pour tous.

Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un projet collectif à fort impact culturel et touristique, où enthousiasme, créativité et exigence sont les maîtres mots. C'est aussi contribuer activement à l'écriture d'une nouvelle page dans l'histoire d'un site d'exception, au service de la transmission et de l'émotion artistique. Dans le cadre d'un poste clé à pourvoir en CDI, notre client recherche son/sa prochain·e Directeur·trice de la Culture pour piloter et incarner un projet artistique et patrimonial d'exception au sein d'une abbaye emblématique du sud de la France.

Véritable moteur de la stratégie culturelle, la mission principale consiste à définir, développer et mettre en oeuvre une programmation ambitieuse et innovante, en phase avec l'identité exceptionnelle du lieu. À la tête d'une équipe experte et dédiée, le ou la futur·e directeur·trice orchestrera l'ensemble des activités culturelles : festivals, concerts, expositions, résidences artistiques, conférences et rencontres culturelles. Ce poste implique la détection et l'accompagnement de talents, artistes, commissaires et partenaires culturels, avec pour enjeu de renforcer l'attractivité du site sur le plan régional, national et international.

Autonomie et esprit entrepreneurial sont indispensables pour conduire la production et la gestion opérationnelle des projets culturels, en coordination avec les pôles communication, accueil, technique et exploitation du site. Le ou la titulaire du poste aura par ailleurs la responsabilité d'élaborer et de suivre les budgets culturels tout en démultipliant les ressources via la recherche active de financements publics et privés.

Un axe fort du poste repose sur le développement continu de partenariats structurants, avec des institutions, musées, festivals, mécènes et entreprises, afin de positionner l'abbaye comme un haut lieu de référence dans le paysage culturel.

Enfin, une attention particulière sera portée à la valorisation du patrimoine et à la médiation, avec la volonté d'élargir et de diversifier les publics à travers des actions de transmission et de rayonnement.

Ce poste à responsabilité, au sein d'un environnement stimulant alliant patrimoine, création contemporaine et innovation culturelle, offre l'opportunité de porter un projet d'envergure au coeur d'une équipe investie et passionnée. Profil recherché : Directeur de la Culture

Pour accompagner une structure ambitieuse dans le pilotage de ses activités culturelles, un profil expérimenté et passionné est recherché pour occuper le poste de Directeur de la Culture.

Une formation supérieure en gestion de projets culturels, histoire de l'art, patrimoine ou management culturel est indispensable. Le candidat idéal dispose d'au moins 5 ans d'expériences dans des fonctions de direction ou de programmation culturelle, ayant déjà mené à bien la production d'événements artistiques ou la coordination de festivals. La maîtrise du fonctionnement des institutions culturelles et des modalités de financement de la culture constitue un prérequis essentiel.

Le futur Directeur de la Culture saura mettre en oeuvre une vision stratégique au service d'une programmation artistique exigeante et innovante. Il ou elle saura concevoir, piloter et accompagner des projets culturels d'envergure en s'appuyant sur d'excellentes compétences organisationnelles et budgétaires, et en développant de solides partenariats.

Un sens aigu du relationnel sera attendu pour fédérer les équipes et collaborer étroitement avec les artistes. La sensibilité au patrimoine, la curiosité intellectuelle et la créativité, alliées à la rigueur et à l'endurance, feront la différence. Forte capacité à s'engager sur des projets ambitieux et à créer une dynamique positive autour des missions culturelles.

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