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Employé libre-service rayon fruits et légumes (h/f)

Langon
CDI
LE MARCHE DE LEOPOLD
Employé libre service
12,5 € de l'heure
Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
LE MARCHE DE LEOPOLD, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Employé Libre-Service rayon Fruits et Légumes H/F en contrat à durée indéterminée à temps plein pour son magasin de LANGON.

Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos missions consistent à :

- Réceptionner et contrôler la marchandise ;

- Assurer le suivi de la traçabilité ;

- Montage du rayon : effectuer le réassort, mise en rayon régulière ;

- Suivre les stocks, réaliser les inventaires ;

- Assurer le service clients, accueil et conseil.

Passionné, à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.

Il est essentiel d'aimer et de connaître les fruits et les légumes : la saisonnalité ne doit pas avoir de secrets pour vous !

Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans ce poste.

Le port de charge sera fréquent.

Dynamisme & goût du travail en équipe sont nécessaires dans l'exercice de vos fonctions.

Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?

- Autonomie et responsabilités ;

- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;

- Bonne cohésion d'équipe ;

- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;

- Réduction tarifaire ;

- CE attractif.
Profil recherché
Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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