Conseillère spécialisée ou conseiller spécialisé en patrimoine à distance f/h

Informations générales





Branche / Entité


Entité d'affectation : RENNES BANQUE A DISTANCE LBPCS




Référence






Date limite de candidature


/02/2026




Personne à contacter


Espace Mobilité et Recrutement Groupe



Permis obligatoire

Non



Fonction prioritaire

Non



Intitulé du poste

Conseillère spécialisée ou conseiller spécialisé en patrimoine à distance F/H



Nombre de postes à pourvoir

5



Fonction

CONSEILLER SPECIALISE EN PATRIMOINE A DISTANCE III



Filière / Métier

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - CONSEIL BANCAIRE PARTICULIERS


Classe



Classe

III



Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2


Description du poste



VOS PRINCIPALES MISSIONS


Rejoignez une équipe dynamique et partagez nos valeurs : entraide et esprit d'équipe

Notre agence est composée d'un directeur, de 1 responsables de pôle et de 6 conseillers.

Vos principales missions :

* Vous gérez, fidélisez et développez un portefeuille de clients patrimoniaux ayant choisi un mode de relation 100% à distance
* Vous menez des négociations commerciales efficaces avec les clients
* Vous êtes garant de la rentabilité de votre portefeuille et de la maîtrise des risques et de la création de valeur
* Vous exercez l'ensemble de ses activités dans le respect des règles déontologiques, de contrôle interne de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière
* Vous appliquez les règles de vigilance et les procédures de détection définies dans le cadre de la lutte contre le blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme

Vous êtes intéressé et vous voulez en savoir plus ?

Nous sommes impatients de vous accueillir et de vous faire découvrir notre agence



VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT


Nos locaux sont organisés en open-space permettant la coopération et l'entraide.

Vous travaillez 35H par semaine en moyenne du lundi au samedi (1 samedi / 4 travaillé).

Nos services sont ouverts du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 17h00.

Vous pouvez profiter de 1 à 2 jours de télétravail par semaine, après une période de montée en compétences et une autonomie démontrée.

Et la rémunération ?

Vous bénéficierez d'un package salarial à partir de KE (salaire brut + variables), les variables sont composées d'une prime de fonction et d'éléments variables liés à vos résultats et ceux de votre équipe et d'une prime d'intéressement.

Des perspectives d'évolution dans tout le Groupe La Poste en fonction de votre projet.



NOUS VOUS ACCOMPAGNONS


Nous vous offrons un parcours d'intégration de plusieurs semaines avec une formation complète sur les produits bancaires et sur nos outils en partenariat avec notre Ecole de la Banque et du Réseau et un accompagnement individualisé tout au long de votre montée en compétences :

* Formation théorique à l'École de la Banque et du Réseau : modules de prise en charge client, méthode de vente, produits bancaires et les formations réglementaires, obligatoires à l'exercice de votre fonction.
* Formation pratique sur le terrain : contact client en double écoute et accompagnement en situation.

N'hésitez pas à contacter votre conseiller en évolution et développement professionnel de l'EMRG pour vous accompagner dans votre projet professionnel et votre candidature vers et consultez notre nouvelle plateforme Comment agir sur son projet professionnel.



Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en



Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur



Télétravail possible

Oui



Localisation

Bretagne, Ille-et-Vilaine - 35



Ville


Rennes


Critères candidat



VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous


Vous êtes animé par la culture du résultat et le goût du challenge.

Vous faites preuve de dynamisme et pro-activité.

Vous disposez d'une grande aisance relationnelle.

Vous montrez un fort intérêt pour les problématiques juridiques, fiscales et financières.



Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.