Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. L'Association Groupe SOS Seniors recherche pour son siège situé à METZ (57) un STAGIAIRE CHARGE QUALITE HF.
En étroite collaboration avec les Coordinatrices Qualité du siège du Groupe SOS Seniors, vous serez amené(e) à participer activement aux démarches QSE du Groupe.
Votre mission première consistera à accompagner les sites dans le déploiement de la démarche qualité notamment dans leur cycle d'évaluations et de participer à l'actualisation de la documentation.
En sus, vous participerez à :
1. Démarche qualité & Gestion des risques dont la prévention de la maltraitance :
Déclinaison de la politique qualité du Groupe SOS Seniors dans les différents établissements & Services,
Pilotage de réunions ou groupes de travail,
Elaboration des outils et démarches visant à renforcer le respect des droits individuels et collectifs des usagers,
Veille à la diffusion des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (droits individuels et collectifs des usagers),
Accompagnement des établissements et services dans le déploiement de la recommandation de bonnes pratiques internes Promouvoir la Bientraitance.
2. Harmonisation des pratiques :
Participation à l'actualisation de la gestion documentaire,
Participation au paramétrage de l'outil Blue KanGo (création ou modification d'application(s), modification documentaire),
Organisation et animation de formations.
3. Démarche Développement Durable:
Participation au développement de la culture de développement durable,
Création d'outils et documentations,
Elaboration, suivi et d'indicateurs de suivi.
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