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Chef de projet commercial nord-ouest

Pantin
beBee Careers
Commercial
Publiée le 19 juin
Description de l'offre

Directeur Commercial Nord-Ouest

Résumé du poste :

* Nous recherchons un directeur commercial expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le domaine de la santé animale.
* Vous serez responsable de la stratégie et des objectifs commerciaux pour notre région nord-ouest.
* Vos missions principales incluent l'analyse des données, la traduction des stratégies en plans d'action et la gestion des ressources.
* Vous travaillerez étroitement avec notre équipe pour atteindre les objectifs de croissance et de profitabilité.
* Nous sommes à la recherche d'un leader motivant et enthousiaste qui peut motiver ses équipes et les faire évoluer constamment.

Détails du poste :


Missions clés

* Analyser les données de votre région et fournir une analyse de la performance des ventes terrain à minima mensuel.
* Concentrez-vous sur l'atteinte des objectifs de profitabilité et sur la gestion des ressources mises à disposition.
* Traduire les stratégies et les objectifs de la BU en plans d'actions, initiatives et tactiques claires, précises et adaptées à chaque secteur de votre équipe et au niveau de la Région.
* Participez à l'élaboration de la Politique Commerciale et les primes de la force de vente.
* Identifiez les opportunités de services, proposez les contrats de services et assurez-vous de la mise en place de ces services.

Compétences et qualifications requises :

* Diapologue universitaire ou formation supérieure en sciences avec idéalement une connaissance de la filière animaux de compagnie.
* Expérience réussie et démontrée d'au moins 5 ans en tant que Directeur Régional/Commercial F/H ou responsable d'une équipe dans l'univers de la santé ou de la nourriture animale.
* Aisance à l'oral indispensable.
* Compétences en matière de vente et de négociation, y compris la vente virtuelle.
* Capacité à analyser et à interpréter des données et des informations provenant de sources multiples.
* Leadership et compétences de management d'équipe.
* Aisance en anglais.
* Bonne maîtrise des logiciels de gestion et des outils de communication standards.
* Maitrise des outils digitaux.
* Dynamisme, énergie et enthousiasme prononcés.
* Capacité à analyser et à coordonner activités et intervenants.
* Esprit d'initiative, goût du challenge, autonomie.
* Savoir motiver, challenger ses équipes et les faire évoluer constamment.

Informations importantes :

* Ce poste implique des déplacements réguliers & fréquents sur le terrain.
* NB : Ce poste nécessite des déplacements sur 3 à 4 jours avec nécessité de passer la nuit sur place.

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