Agent(e) de crémation - h/f

Présentation de la société On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation. En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes. Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer ! Vos missions Rattaché(e) au Directeur Infrastructure Services Funéraires Animaliers, vous aurez pour mission principale : Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres et être garant de la traçabilité pendant tout le parcours de crémation Effectuer l'entretien et la maintenance des appareils de crémation dans le respect des règles de sécurité Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail du site et les règles de fonctionnement définies par la réglementation en vigueur Participer à la vie du crématorium Optimisation, organisation, rigueur Suivi du planning de crémation Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ? Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. Localisation : MORVILLE-LES-VIC Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée Niveau d'expérience : Entre 1 et 3 ans Temps de travail : Temps plein Date de dernière mise à jour : 08/12/2025