Conducteur-receveur h/f

Publiée le 25/11/2025

Publiée le 25/11/2025

Mission

Acteur de référence du transport routier de voyageurs en Auvergne Rhône Alpes (Isère et Rhône), VFD transporte chaque année 3 millions de voyageurs grâce à ses 423 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros (2024). Avec un parc de 323 véhicules dont l’âge moyen est de 6,6 ans et un maillage territorial au plus près de ses clients, VFD fait et de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance technique des priorités.

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l’accueil et du service ?

Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiatives ?

Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu’on vous fasse confiance ?

Alors n’hésitez plus, rejoignez nos équipes !

VFD recherche, pour son dépôt de Vénissieux un Conducteurs de Car en CDD Temps Complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 décembre 2025.

Vos missions principales :

1. Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d’un car ou d’un bus ;
2. Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs

Vos missions complémentaires :

3. Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
4. Faire preuve de ponctualité ;
5. Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
6. Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
7. S’assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté.

Profil

Le profil recherché :

8. Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d’une carte conducteur ;
9. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car.

Fourchette de rémunération : 2075.70 € brut mensuel à l’embauche. Reprise de l’expérience à l’embauche jusqu’à 10 ans.

Avantages :

CSE avec œuvres sociales permettant l’accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma…), Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d’annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, coupures rémunérées (en dehors de votre dépôt de rattachement), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d’intéressement.

Ref : (spovfd2024)