Nous recrutons pour le DAHPE, « Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance » qui accompagne 261 jeunes de 4 à 21 ans sur le Maine-et-Loire. Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de PEAD et d'accueil de jour, un Educateur Spécialisé (H/F), à pourvoir du 3 juin au 19 novembre 2024, remplacement congé maternité.
Horaires du lundi au vendredi (samedi ponctuellement).
Sous la responsabilité du Chef de service du Service d'Accompagnements Educatifs Diversifiés, vous assurez l'accompagnement de jeunes dans le cadre des services assurant des Placements Educatif A Domicile et des Services Extérieurs.
Vos principales missions sont :
- D'accompagner l'enfant, l'adolescent et les jeunes majeurs d'un point de vu socio-éducatif
- D'assurer des références éducatives individualisées
- De concevoir et conduire des projets
- De s'inscrire dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Diplômes exigés
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Niveau 5
Votre profil :
- Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vous êtes adaptable et polyvalent
- Vous savez vous positionner
- Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Compétences requises :
- Instaurer une relation éducative
- Identifier et analyser les besoins de l'usager
- Concevoir et conduire des projets éducatifs spécialisés
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Maîtriser l'outil informatique
Mise à disposition de véhicules de service auprès de l'ensemble de l'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico- Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 000 personnes accompagnées
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