Parce que Recruter, c’est un métier, notre client nous fait confiance et nous accorde le privilège de rechercher pour son compte les meilleures compétences.
Nos spécialistes vont chouchouter vos candidatures, évaluer et choisir les plus pertinentes, s’assurer de l’adéquation entre vos attentes et cette opportunité.
Pourquoi postuler ?
L'agilité d'une PME
La robustesse d'une organisation établie et processée
Des produits métallurgiques sur-mesure, hautement techniques, fabriqués en petites/moyennes séries
La spécialité de l'entreprise : les pièces plutôt destinées à l'aéronautique
Le savoir-faire reconnu dans le monde sur un marché de niche
La possibilité d'être hybride
De quoi s’agit-il ?
Les perspectives sont encourageantes
L'équipe commerciale de Nantes s'agrandit pour développer et adresser des nouveaux marchés jugés porteurs. Des études de faisabilité, des échanges réguliers avec les équipes techniques dans l'usine pour construire des offres adaptées qui auront toutes leurs chances de se transformer si celles-ci sont bien menées et les futurs clients bien accompagnés dans cette phase projet. Les engagements se font dans la durée, il est donc essentiel de construire des relations pérennes avec les prospects/clients.
Le profil recherché ?
Idéalement, vous avez une formation Bac+5 d'ingénieur en mécanique couplé à un cursus business. Si vous avez une formation technique et une expérience convaincante dans le développement d'affaires, faites nous signe, nous en échangerons ensemble.
Des déplacements réguliers en Europe sont à prévoir, une organisation personnelle doit être compatible avec le job (remote/déplacements/travail avec les équipes de l'usine nantaise). Votre anglais doit être courant.
La proactivité et la curiosité sont essentielles pour bien connaître le marché puis passer à l'action de manière efficiente et autonome.
Des clients seront confiés pour autant l'essentiel du job sera de développer. Profil "chasseur" privilégié.
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...
Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
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