Pref69 - chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière

Informations générales Référence BA069ATB-116395 Date limite de candidature 30/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste PREF69 - Chargé(e) des mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie Suivi des dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés Votre environnement professionnel Activité du service : La Direction des Migrations et de l'Intégration (DMI) compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale. Composée d’une centaine de personnes, elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.Le bureau de l’éloignement est chargé de la rédaction et l’exécution des mesures d’éloignement. Composition et effectifs du service : Un(e) chef(fe) de bureau, deux adjoints et 8 agents Liaisons hiérarchiques : Adjoint(e) au(à la) chef(fe) de bureau - chef(fe) de bureau – directeur(rice) et directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l’intégration Liaisons fonctionnelles : Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement en liaison avec les autorités judiciaires, les services de sécurité de l'État (police et gendarmerie), les centres de rétention administrative, les consulats, les représentants de l'État devant le TJ et la CA, le Tribunal Administratif, les services étrangers des autres préfectures et l'administration centrale Conditions particulières d'exercice Spécificités du postes / contraintes : Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d’éloignement Participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu’à 18h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation Poste non télétravaillable Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : Mme Géraldine SEMOULIN / DMI / cheffe du bureau de l’éloignement Mail : geraldine.semoulin@rhone.gouv.fr ou M. Frédéric DEHEUNYNCK / DMI / adjoint à la cheffe du bureau de l’éloignement Mail : frederic.deheunynck@rhone.gouv.fr Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis Avoir des compétences juridiques : Niveau pratique À acquérir Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise À acquérir Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis Savoir analyser : Niveau maîtrise À acquérir Savoir rédiger : Niveau pratique Requis Savoir être : Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Savoir s’adapter : Niveau maîtrise À acquérir Savoir s’exprimer oralement : Niveau pratique Requis Autre : Connaître le droit des étrangers - à acquérir Utiliser les applications métiers Vos perspectives Poste permettant une prise de contact avec la réglementation sur les étrangers, donc ouvrant la possibilité d’accéder à des postes d'instruction de dossiers ou d'autres postes nécessitant une forte réactivité Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture du Rhône Direction des migrations et de l’intégration (DMI) Bureau de l’éloignement (BELOI) Section flagrance Adresse : 97, rue Molière 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Gestionnaire – instructeur(rice) administratif(ve) / ADM006A Fondement juridique du recrutement Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Lieu d'affectation Préfecture du Rhône Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Rhône Date de vacance de l'emploi 01/06/2026