Infirmier·ère en santé au travail – cdd remplacement congé maternité f/h

Reichshoffen (67) – Temps partiel 25h/semaine Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le S2IE recherche un·e infirmier·ère en santé au travail pour intervenir au sein d'une entreprise industrielle située à Reichshoffen, dans le Bas-Rhin. Cette commune du nord de l'Alsace possède une forte tradition industrielle et accueille notamment des activités liées au secteur ferroviaire. Ce poste offre une activité variée associant suivi médical des salariés, soins infirmiers, prévention et accompagnement du maintien en emploi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin du travail, les ressources humaines, l'ergonome, les managers ainsi que les partenaires externes du maintien dans l'emploi. Vos missions Assurer le suivi médical des salariés Organiser les visites médicales en lien avec le médecin du travail. Gérer les convocations, les plannings et la préparation des dossiers. Réaliser les examens complémentaires nécessaires. Assurer le suivi administratif lié à l'activité médicale. Assurer les soins et l'accueil des salariés Accueillir, orienter et prendre en charge les salariés se présentant à l'infirmerie. Réaliser les soins selon les procédures internes et les protocoles validés par le médecin du travail. Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé. Gérer l'infirmerie Assurer le suivi des stocks de médicaments et de matériel médical. Veiller au réapprovisionnement des trousses de secours. Garantir le bon fonctionnement du matériel d'urgence. Contribuer activement au maintien en emploi Cette mission constitue un axe fort du poste. Accompagner les salariés présentant des restrictions médicales ou des problématiques de santé impactant leur activité professionnelle. Participer à la mise en œuvre des aménagements de poste en lien avec l'ergonome et les différents acteurs internes. Coordonner les démarches avec les partenaires externes (Cap Emploi, organismes spécialisés, etc.). Assurer le suivi des demandes de subventions et d'aides financières destinées à favoriser le maintien dans l'emploi. Participer aux échanges avec les salariés, managers et services RH afin de faciliter les parcours de maintien en emploi. Assurer le suivi des arrêts de longue durée Identifier et suivre les situations nécessitant un accompagnement particulier. Organiser et conduire les rendez-vous de liaison. Préparer les retours à l'emploi en coordination avec le médecin du travail et les différents acteurs concernés. Favoriser l'anticipation des difficultés de reprise et la recherche de solutions adaptées. Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier obligatoire. Une expérience en santé au travail ou une formation spécialisée (formation des 240 heures, DIUST, licence professionnelle, master) est appréciée sans être indispensable. Nous recherchons avant tout une personne : autonome et organisée ; à l'aise dans la coordination de multiples interlocuteurs ; sensible aux enjeux du maintien dans l'emploi, du handicap et de la prévention ; dotée d'un excellent relationnel ; capable de travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes ; appréciant les missions de suivi individualisé et d'accompagnement des salariés. Conditions du poste Contrat : CDD de remplacement congé maternité Période : du 10 juillet 2026 au 29 octobre 2026 Fermeture de l'entreprise : du 1er août au 16 août 2026 inclus Temps de travail : 25 heures par semaine en moyenne Horaires Lundi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15 Mardi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15 Jeudi : 8h30 – 12h00 / 12h45 – 17h15 1er vendredi de chaque mois : 8h30 – 12h50 Lieu : Reichshoffen (67) Rémunération : 1800€ à 1900€ brut mensuel Avantages : Tickets restaurant Participation aux frais de transport Mutuelle et prévoyance Accompagnement par le réseau S2IE Le S2IE est un service infirmier interentreprises dédié à la prévention et à la promotion de la santé au travail au sein des entreprises adhérentes. Nous accompagnons les salariés et les entreprises dans la gestion globale de la santé, de la prévention des risques professionnels et du bien-être au travail, en intervenant dans des secteurs variés et exigeants. Nos valeurs fondatrices guident chacune de nos actions : Humanité : placer l’écoute et le respect de chaque salarié au cœur de notre pratique. Expertise : garantir des interventions professionnelles et fiables, basées sur des connaissances solides et actualisées. Prévention : anticiper les risques et promouvoir la santé avant qu’une problématique ne survienne. Collaboration : travailler main dans la main avec les entreprises, les équipes et les partenaires pour des solutions efficaces et partagées. Performance responsable : allier excellence opérationnelle et responsabilité sociale dans toutes nos missions. Rejoindre le S2IE, c’est intégrer une organisation et une équipe où les compétences sont valorisées, les projets sont variés et l’impact sur la santé au travail est concret.