Les missions du poste
En intégrant Circet, vous rejoignez une société engagée qui :
- Prend soin de ses équipes
- Agit pour le développement durable
- Favorise la diversité et l'inclusion
- Offre des perspectives d'évolution de carrière.
Nous sommes un acteur majeur des services d'infrastructures télécoms et d'énergie, présent dans 13 pays sur 3 continents. Nos 17 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent, réalisent et maintiennent les infrastructures de nos clients dans une dynamique d'innovation et de développement durable. En tant que Référent ESG, vous jouerez un rôle clé dans notre engagement en faveur de la décarbonation et du développement durable.
Vos principales missions :
- Interlocuteur des clients et des commerciaux : Répondre aux demandes de décarbonation de nos clients et soutenir les équipes commerciales dans les appels d'offres.
- Coordination avec le groupe : Collaborer avec les services Décarbonation du Groupe, piloter et superviser le bilan carbone pour la France.
- Soutien aux achats : Aider les équipes achats dans le sourcing de fournisseurs engagés SBTi et l'intégration des sous-traitants dans notre démarche de décarbonation.
- Audits et réunions : Mener des audits et participer aux réunions en autonomie.
Le profil recherché
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un cabinet de conseil ou une entreprise de grande envergure.
- Compétences : Connaissance approfondie des normes et pratiques ESG, capacité à mener des audits et à gérer des projets de décarbonation.
- Qualités personnelles : Autonomie, pragmatisme, excellent relationnel, capacité à travailler sous pression.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Engagement en faveur du développement durable : Participez activement à notre stratégie de décarbonation et à la construction d'un avenir plus vert.
- Opportunités de carrière : Évoluez au sein d'une entreprise dynamique et innovante, avec des perspectives de développement professionnel.
- Environnement de travail inclusif : Rejoignez une équipe diverse et engagée, où chaque collaborateur est valorisé.
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec le service RH
- Entretien avec la Directrice ESG
- Entretien final avec la direction.
Postulez dès maintenant et contribuez à notre mission de décarbonation et de développement durable !
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