Services concernés
Imagerie médicale, pharmacie, Institut Antibois du médicament, dépôt de sang, stérilisation, laboratoire de biologie médicale,
Rééducation fonctionnelle/kinésithérapie – diététiciennes, Service transport interne, Service de Prévention et de Contrôle des Infections – SPCI
Grade ou qualification
CADRE SUPERIEURE DE SANTE ou FAISANT FONCTION DE CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Vos missions
Missions
Le Cadre Supérieur, sous l’autorité hiérarchique de la Coordination des Soins, planifie, organise et coordonne les activités du Pôle en lien étroit avec le chef de Pôle. Il veille au respect des objectifs inscrits dans le contrat de Pôle. Il pilote, assure le suivi et l’évaluation du projet médico- soignant institutionnel décliné dans les unités/services du Pôle, en développant la démarche qualité et gestion des risques en lien avec le Chef de Pôle, la Direction des Soins et la direction qualité. Il collabore au pilotage stratégique et contribue à la gestion médico-économique du Pôle.
Ø Participe à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations de la politique générale de l’établissement
Ø Développe une politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients.
Ø Contribue au pilotage et à l’organisation des activités médico-économiques du pôle.
Ø Participe à l’élaboration du projet d’encadrement du pôle et en assure la mise en œuvre.
Ø S’attache à optimiser avec la Direction des Soins et la DRH l’organisation et les conditions de travail des personnels.
Ø Contribue à la gestion efficiente des ressources
Ø Participe au déploiement de la politique d’accueil définie par la Direction des Soins des étudiants et nouveaux personnels
Ø S’assure de la communication et de la circulation de l’information au sein du pôle
Ø Co-anime un comité et/ou peut être amené à assurer des missions transversales au niveau institutionnel
Ø Participe en accord avec la Direction des Soins à l’enseignement dans les écoles ou instituts dans son domaine d’expertise.
Vos compétences
Compétences requises
Une grande disponibilité ainsi qu’une certaine réactivité dans la gestion de missions très variées ;
® Une bonne maîtrise de soi ainsi que des qualités relationnelles indispensables à la coordination d’acteurs variés, exerçant sur des
® spécialités distinctes, ainsi qu’une certaine habileté dans la coordination de la mise en œuvre de projets communs
® De bonnes facultés d’adaptation lui permettant d’appréhender les logiques propres à chaque spécialité médicale…
Spécificités du poste
Participation aux gardes institutionnelles après 6 mois d’exercice en 6h00 ou 12h00
Horaires de travail
Forfait cadre 8h00 19 RTT - Adaptation en fonction des besoins (réunions, rencontres équipes de nuit…)
Le 𝗖𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗛𝗼𝘀𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗔𝗻𝘁𝗶𝗯𝗲𝘀 𝗝𝘂𝗮𝗻-𝗹𝗲𝘀-𝗣𝗶𝗻𝘀 est au cœur du Groupe Hospitalier “ Sophia Antipolis Vallée du Var ”, composé de 3 autres établissements :
* Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers
* L’Etablissement Social et Médico-Social d’Entrevaux
* Le Pôle Santé Vallauris Golfe-Juan
Les 4 établissements de santé travaillent à créer et à approfondir de réelles complémentarités professionnelles et numériques. Le Centre Hospitalier d’Antibes Juan-les-Pins est garant d’un service public hospitalier de haut niveau, organisé en 5 pôles d’activités cliniques et médico-techniques :
* Médecines, Gérontologie et Soins Palliatifs
* Chirurgies
* Urgences - Réanimation - Médico-techniques
* Mère - Enfant
* Psychiatrie adulte - Addictologie
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