Mesure. L'avis de notre expert Margaux FILLARDET Intégrez un environnement où l'on sent vraiment la convivialité et le soutien entre collègues. Le poste offre un bel équilibre entre technicité, autonomie et conseil, avec la possibilité de développer des missions RH annexes. Si vous cherchez à rejoindre un cabinet qui fait grandir ses collaborateurs et valorise la proximité avec ses clients, je vous recommande vivement cette opportunité ! Profil recherché : De formation Bac 2 à Bac 3 en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, acquise en cabinet. À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie (notamment SILAE), vous êtes capable de gérer vos dossiers en autonomie tout en respectant les procédures mises en place Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez également faire preuve de discrétion et de fiabilité dans le traitement des données. Votre aisance téléphonique, votre bonne maîtrise de l'orthographe et votre sens du service client vous permettent de communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et d'instaurer une relation de confiance durable. Source : PMEjob.fr.
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