Description entreprise :
Situe a Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hopital de recours et de reference a l'echelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la sante mentale. Il assume une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche, en collaboration avec l'Universite de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l'un des plus importants poles hospitalo-universitaires de France. Sa zone d'attraction s'etend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Metropole situees sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du departement, de Lesparre a Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la region Nouvelle Aquitaine pour certaines activites dont il est le referent. L'etablissement est un acteur economique majeur de la metropole et de la region : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de pres de 28 000 patients en croissance constante, et une capacite de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur medico-social (EHPAD et MAS), 272 places d'hopital de jour et 46 places d'HAD. Presentation du service / unite : L'Equipe Mobile Psychiatrie Precarite et Migrant EMPP est un service de psychiatrie publique. C'est un dispositif non payant pour faciliter l'acces aux soins L'EMPP se situe a Bordeaux pour son site principal et couvre Bordeaux et sa metropole. L'EMPP Arcachon Medoc est une extension de cette activite sur le Bassin d'Arcachon et sur le Medoc avec des moyens dedies. L'equipe de l'EMPP est composee d'une equipe pluridisciplinaire. L'equipe de soins est mobile et s'adresse aux personnes atteintes de troubles psychiatriques n'ayant pas de domicile. Egalement la prise en charge psychologique et psychotherapeutique des migrants atteints souvent de troubles post-traumatiques est effectuee. Les equipes des EMPP ont pour vocation d'intervenir aupres des publics en situation de precarite et d'exclusion ainsi qu'aupres des acteurs de premiere ligne directe avec ces publics. Le processus consiste a creer ou retablir un lien social, d'evaluer l'etat de sante, d'orienter et de permettre l'acces aux soins et d'effectuer les premieres prises en charge en lien avec un ensemble de partenaires pour faciliter ensuite la prise de relais.
Description du poste :
Le CH charles perrens recrute des que possible un/e traducteur/trice en Anglais a 20% en CDI pour son EMPP du Pole BSM Missions et activites du poste : Traduire les textes ou un discours d'une personne en langue etrangere vers une langue d'arrivee (cible) qui doit etre sa langue maternelle Effectuer une traduction juste, fluide et fidele Activites principales : * Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine * Controle de la conformite des services/prestations dans son domaine d'activite * Coordination et suivi de la prise en charge de prestation * Participation aux entretiens medicaux, infirmiers et psychologues pour traduire le discours du patient et des soignants afin de permettre la comprehension par ce dernier de la proposition de soins * Aide a l'appropriation des codes culturels du patient (e) recu (e) et a la comprehension de ceux-ci pour une meilleure connaissance de la situation vecue par le patient (e)
Profil recherché :
Diplome et/ou qualification : Master LEA (Langues etrangeres appliquees) Master en traduction Autre Diplome permettant l'exercice du metier de Traducteur Connaissances : * Maitrise de l'anglais * Communication/ relations interpersonnelles * Connaissances sur les droits des patients * Connaissances des outils numeriques utilisables dans le cadre de l'activite de traduction Savoirs-etres : * Etre integre et respectueux de la deontologie. * Respecter la confidentialite et le secret professionnel * Etre rigoureux et responsable. * Etre ponctuel * Avoir le sens de l'accueil et capacites de communication (partage et diffusion des informations). * Faire preuve de capacites d'adaptation * Etre autonome et avoir le sens de l'initiative. * Avoir des capacites relationnelles et l'esprit d'equipe. * S'inscrire dans une demarche de reflexion et de formation. * Pouvoir cooperer avec l'ensemble des acteurs du service (medicaux, paramedicaux psychologues...) * Savoir s'inscrire dans un processus d'evolution et d'adaptation au projet medical du pole. * Pouvoir s'adapter aux situations Savoirs-faire : * Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics * Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en etudes de faisabilite, en solutions * Choisir et utiliser des materiels, des outils de travail ou et de controle, afferents a son metier * Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc....) et en resumer les points-cles, en faire une synthese * S'exprimer couramment dans une langue etrangere * S'exprimer en face-a-face aupres d'une ou plusieurs personnes Specificites du poste : Le poste est un poste a 20 % en CDI. Les horaires de travail sont de 9h30 a 17h15 et ce 1 jour par semaine, jour a determiner au regard des programmations des traductions Le permis B serait souhaite
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