Chef de projet amoa

Antenia est une entreprise de l’InsurTech dotée d’une expertise en assurance de plus de trente ans. Notre mission est d’accompagner nos clients en leur proposant un ERP leur permettant de rendre plus efficace la gestion de leurs activités. Ce qui nous définit : - Expertise : Des équipes qui connaissent parfaitement les métiers de l’informatique et de l’assurance - Made in France : 100% de nos ressources sont basées en France - PME à taille Humaine : Chaque collaborateur est un membre actif de notre croissance Notre siège social est situé au cœur de Lille et nous avons également un bureau à Paris. L’un comme l’autre, nos bureaux offrent un cadre de travail chaleureux et convivial. Rejoindre Antenia, c’est intégrer une équipe ou chaque personne compte ! Notre produit : https://www.youtube.com/watch?v=JFN47gfr78E&t=5s Au sein du pôle projets constitué de 10 personnes, vous serez sous la responsabilité de notre Directeur Projets et Produit, Fabrice Valletta et serez en charge de gérer des projets d’implémentation de notre solution chez nos clients. Tout au long du projet, vous piloterez la relation client et fort de votre expertise fonctionnelle, vous l’accompagnerez dans son expression de besoins et l’aiderez à opter pour les bons choix de configuration de notre produit. Vous serez garant du respect des objectifs de ces projets en termes de qualité de service rendu au client, périmètre, coûts et délai. Ce poste vous permettra d’évoluer rapidement vers un rôle de Product Owner, où vous prendrez en charge la conception fonctionnelle des évolutions du cœur progiciel de nos solutions. LES MISSIONS : - Comprendre et cadrer les besoins métier (produits, process, règles, priorités…) des clients - Piloter l'ensemble des phases projet avec les clients : cadrage, recueil du besoin, ateliers métier… - Concevoir la manière d’utiliser les fonctionnalités de notre produit pour répondre à ces besoins métiers - Rédiger les spécifications à destination des équipes clients et des équipes développements qui interviendront à vos côtés - Coanimer l’équipe projet en collaboration avec un TechLead - Participer au paramétrage de l’outil et aux tests d’intégration Votre expertise métier ainsi que votre compréhension des problématiques techniques vous permettront de contribuer activement à l’amélioration continue de notre outil. À votre arrivée, vous serez formés à notre progiciel, nos outils et nos pratiques. Un planning de rencontre interservices vous sera transmis dès le premier jour pour que vous puissiez visualiser votre période de formation. PROFILS RECHERCHES : - De formation supérieure (Master, ingénieur, école de commerce), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum dans des fonctions similaires dans le domaine de l’assurance. (business analyst, Product owner, consultant métier AMOA) - Vous avez une très bonne connaissance des métiers de l’assurance dans les domaines IARD/ADP et saurez conseiller nos clients dans les bons choix d’implémentation. Une expertise dans la gestion des sinistre IARD ou sur le pilotage de flux gestion déléguée chez les porteurs de risques sera un vrai plus. - Vous maitrisez parfaitement la rédaction de spécifications fonctionnelles et avez une réelle appétence pour la conception et la technique - Vous travaillez avec rigueur et méthode. PROCESS DE RECRUTEMENT : · Un premier entretien d'une heure est organisé avec François Descamps, notre responsable recrutement, où il vous présentera l’activité d’Antenia, son organisation globale et où vous discuterez des détails de notre offre, · Un second entretien d’une heure avec un référent technique qui vous fera passer un test et qui vous présentera l’équipe, son fonctionnement et son périmètre, · Un troisième entretien d’une heure avec notre directeur Projet et Produit qui vous présentera la vision de la direction et les enjeux économiques d’Antenia, CE QUE NOUS PROPOSONS : En tant que cadre : · RTT, · Tickets restaurant, · 2 jours de télétravail, · Prime de vacances (convention Syntec) · Prime mobilité durable (pour les salariés venant en moyen de locomotion vert), Type de contrat : CDI temps plein Localisation : Paris Prise de poste : Juin 2026 Expérience : 5 ans minimum dans le même type de poste Rémunération : 60K selon profil. Le salaire n'est pas un tabou, nous en parlerons dès le premier échange.