Chef de projet - agilité - data h/f

Missions

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (55-65K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 10 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet - Agilité / Data pour intervenir chez un de nos clients.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :


* Piloter les travaux et faire en sorte que tout le monde avance dans la même direction : vous gardez une vue densemble sur lensemble des chantiers, vous vérifiez que les engagements sont tenus et que chacun sait où il va.
* Être le lien entre les équipes et les parties prenantes : quand il y a des blocages, vous organisez les bons ateliers pour lever les freins. Vous alignez les attentes, faites circuler linfo, et veillez à ce que rien ne passe entre les mailles.
* Gérer les imprévus, les alertes et la charge : vous anticipez les risques, faites remonter les alertes ou vous assurez quelles sont bien prises en compte. Vous êtes attentif.ve à ce qui pourrait coincer demain et vous agissez aujourdhui.
* Contribuer à la documentation et au reporting : vous participez aux cérémonies projet (scrum, revues, plannings) et vous rédigez les comptes-rendus, les chronogrammes de mise en production, les user stories, etc.
* Suivre le budget et planifier la charge : vous êtes garant.e des moyens humains et financiers nécessaires pour que le projet tienne la route dans la durée.

Les compétences que nous recherchons :

* Vous savez planifier, suivre un budget et anticiper les besoins
* Vous êtes à laise pour animer des réunions, documenter les échanges, structurer linfo
* Vous savez adapter votre communication à votre interlocuteur, quil soit développeur ou direction métier
* Vous avez le sens du service client : comprendre un besoin métier et le traduire en action concrète, cest votre truc
* Vous avez du recul. Quand un problème surgit, vous ne sautez pas à la première solution, vous analysez, vous proposez
* Vous êtes pédagogue et à laise en atelier. On vous suit parce que vous embarquez, pas parce que vous imposez

Situation géographique : Lyon (69) - Ecully

Quelques infos importantes à retenir :

* Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
* Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
* Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, nhésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - Lingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. Dabord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourdhui une ESN de référence dans les Systèmes dInformation et lInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, lassurance, la mobilité, lénergie ou encore lindustrie.

Notre mission ?

* Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
* Le faire avec passion, engagement et respect,
* En mettant toujours lhumain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur dune région en pleine dynamique tech, lantenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute lAuvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

* Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie
* Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce quon ne cherche pas simplement des CV.

Parce quau-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité nest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives dévolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si laventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de limpact, où vous nêtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez

Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), cest parti pour la suite !

2/ Premier contact

Votre profil correspond à ce quon cherche ? On vous appelle pour un premier échange, en toute simplicité. Lidée ? Apprendre à se connaître et valider les «bases».

3/ Premier entretien

On parle de vous, de vos compétences, de vos envies et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrètes qui pourraient vous plaire.

4/ Rencontre avec un Business Manager

Un second éventuel entretien avec lun de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, léquipe, les enjeux et surtout sassurer que ça colle dans les deux sens.

5/ La décision finale

Cest le moment où tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines étapes pour bien démarrer laventure Celadienne.

Infos complémentaires

550-600€/j

Description Entreprise

Issue du monde bancaire, Celad a été créée en 1990 à Toulouse. nos 1500 collaborateurs interviennent aujourdhui sur 2 pôles dactivités : les systèmes dinformation et linformatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (pme / pmi et grands comptes).

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